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りょう＠ワークライフコンサルタント
2022年2月26日 18:31
アンラーニングを実践した人たちの事例を交えて、働き方・生き方の変革に示唆を与えてくれる良書。一つの組織の中でずっと働き続けている自分には刺激的。この本に書かれていることを実践したことを想像したときに、不安や怖さといった感情を抱く自分がいる。組織に依存しないワークスタイルダニエル・ピンク、2002年。フリーエージェント的働き方。大きな組織から飛び出すリスクよりも、組織内の閉じた世界にこ
2022年2月19日 17:00
組織も個人も成長し続けるために「自己変革」「自己変容」が必要であり、その一つの大きな要素が「アンラーニング」具体的なアンラーニングの事例も載っており、実践に向く理論を学ぶことができる良書です。なぜアンラーニングが必要なのか？一言で言えば「アンラーニングをしないと、成長が止まってしまう」から自分なりに出来上がった仕事のスタイルや型を、環境の変化に合わせて「入れ替えて」いかないといけない
