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#働き方

今日の読書 #5 "管理職3年目の教科書"

今日の読書 #5 "管理職3年目の教科書"

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「管理職3年目」というタイトルだが、管理職としてのスキルや能力を語った本ではない。
管理職であっても、スペシャリストであることを捨てずに、個人の名前でやっていける組織人を目指すべき、という主張。

外資系のエグゼクティブはプレーヤーの座を手放さない

自分の市場価値を高めるため: ジョブ型で雇われている人たちは、いざとなれば自分を市場で高く売ること

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今日の読書 #4 "みんなのアンラーニング"

今日の読書 #4 "みんなのアンラーニング"

アンラーニングを実践した人たちの事例を交えて、働き方・生き方の変革に示唆を与えてくれる良書。
一つの組織の中でずっと働き続けている自分には刺激的。この本に書かれていることを実践したことを想像したときに、不安や怖さといった感情を抱く自分がいる。

組織に依存しないワークスタイル

ダニエル・ピンク、2002年。フリーエージェント的働き方。

大きな組織から飛び出すリスクよりも、組織内の閉じた世界にこ

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