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短期的な職探しではなく中長期的なベストを目指した、withworkでの転職活動|カラクリ株式会社 満留 幸治さん(後編)【キャリアとライフをトレードオフにしないロールモデル】

withwork公式ポッドキャスト『 #キャラトラ 』第103・104回は、キャリアとライフをトレードオフにしないロールモデル第4弾。ゲストは元withworkユーザーで現在はカラクリ株式会社のカスタマーサクセスマネージャーとしてご活躍中の満留 幸治さんです。

\ 前編はこちら /


『短期的な職探しではなく中長期的なベストを目指した、withworkでの転職活動』の概要


前編では満留さんのカラクリへのご入社に至るまでのキャリアと、30代前半で2回目となるご転職のきっかけについてお伺いしました。

後編では、現職のカラクリでのカスタマーサクセスのお仕事内容から、転職活動を振り返って今思うことを深掘り🎤 withworkでの転職は「ワーキングペアレンツとしての今の自分に合った意思決定のサポートをしてもらえた」と話してくれました。

たくさん悩まれて転職を決意された満留さんから、転職活動中のワーキングペアレンツの皆さんへ向けたメッセージもとても素敵ですので、最後までお聞きくださいね!

\約10分で聴けます/



『短期的な職探しではなく中長期的なベストを目指した、withworkでの転職活動』の関連コンテンツ


■満留さんのインタビュー

・30代で悟る“イキイキ”働く条件。キャリアの岐路で巡り会ったカラクリCSへの想い。-入社エントリ

■エピソード内でご紹介したnote

・顧客を理解するとは?( @shohei2yan


■関連ポッドキャスト

・#060_現職に大きな不満はないけど…なんかモヤモヤする!

・#049_転職回数は少ない方がいい?

・#106_ゼネラリストのキャリア選択

・#105_30代での短期離職をどう捉えるか?


■withwork公式noteオススメ記事

・「私の仕事は、リーダーとして背中を押すこと」ー大企業から大人ベンチャーへ、はじめての転職|カラクリ株式会社 カスタマーサクセス CS Management Unitリーダー樋口 文恵さん


・withworkの口コミ集💌【2023.3.3更新】


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