722：地位が高くなっても、自分の地位が下っ端である環境に自分から身を置いてみる。 [トップリーダーズSelect]

星付きで国際的評価が高かったレストランのオーナーシェフが、ファーストフードのアルバイトとなって高校生の部下として働いて、そのノウハウを活用してみたら、自分のレストランの人事生産性は劇的に上がり、スタッフたちの労働時間は激減し、大きく経営が改善された！

「経営者は現場に足を運べ」とよくビジネス書に書かれていますが、経営者の立場として足を運ぶのと、現地スタッフの下っ端の視点で足を運ぶのとでは、見える景色は全く違います。

経営者は誰も過ちを指摘してくれないような立場になってしまいがち。自分が教わらなければならない立場に立ってみると、もっと経営改善の発想が広がっていくでしょう。

業界のトップリーダーたちの叡智や意識を本の中から学ぶ「トップリーダーズ・セレクト」（TRs-Select）。第一線のプロフェッショナルたちの発想、考え方、生き方などを、いろいろな必読本の中から読み取っていきます。経営者の方、マーケティング担当者、クリエイターなどビジネスマンの方々は特に、お仕事や書籍選びの参考にどうぞ。

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