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物価高に賃上げ追いつかず パナ、富士通ゼネ…大企業も賃金停滞

解雇が厳しい→できるだけ賃料を低くしたいもしくは正社員ではなく他の手段を取りたい→賃料上がらない
解雇しやすい→たくさん採用したいもしくは優秀な人を採用したい→競争がおき優秀な人は賃金が高くなる→優秀になる為のスキルを上げる→生産性が上がる


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