経験を振り返って学ぶ大切さ
キャリアコンサルタントの平井さんが
先日とても深みのある反省ボイスを
投稿されていました。
平井さんはフリーに転身する直前は
長らく就労支援を、
その前は人材育成に
携わっていらっしゃったそう。
フリーとして
人材育成のお仕事も引き受けられますが
実務から10年離れていたことで
お客様から高い評価を戴けなかったというのです。
まずフリーランスとして
過去の実績がある分野のお仕事を依頼されることは
とても嬉しいんです。
本人も自信がありますし
時代に沿ったサービスにしようと
知識をアップデートして
臨みます。
この自己研鑽の時間は
報酬０なんですが
お客様/自分のために
かなり力を入れるところでも
あるんです。
なのに
お客様評価が低かったということは
とても反省材料ですし
得意の人材育成の事業を
今後どうしようか
自分と向き合うことになります。
「私たちは経験から学ぶのではない。経験を振り返ることから学ぶのだ」
改めてこの言葉の意味を
嚙み締めました。
会社員の頃は
毎日忙しく
いろんな経験をさせてもらえるだけで
充実していた気になっていました。
しかし
皆さんには
是非、日常業務とかけ離れた
研修や振り返りの機会を
是非とも有意義に使っていただきたい！！
自戒を込めてそう願っています✨
なんですか、他人様には50代でスペシャリティー男とか言っておきながら、自分は50代でブランクを作っていたっていう笑えないお話ですね。
— 平井厚子@やりたい仕事創りサポーター☆大阪のおばちゃんキャリアコンサルタント (@DaTu0ZoNZ7mRcpD) June 24, 2022
久しぶりにキャリコン受けてみることにしました。 pic.twitter.com/OgYUT05WOj
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