休みに掛かってきた電話を上司に転送できる仕組みだなんて！
ジャパネットホールディングスさんの働き方改革がアツい。
「働き方改革＝生産性改革だと考えている。あらゆることに徹底的に取り組んだ」その詳細を幾つか紹介します。
スーパーリフレッシュ休暇
最大で16連休を取得可能な「スーパーリフレッシュ休暇」を全社に導入しています。10営業日連続で有休を取得することで、前後と間の土日を含む16連休を実現した形で、昨年は約8割の社員が制度を活用したそうです。
更に全社員に対し、実際に16連休を取れるか否かにかかわらず、その計画を毎年申請す
