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ドカタと化したうさぎ
2019年12月24日 09:44
たまにはですます調で、柔らか～く書いてみようと思います。皆さんの会社は社員の資格管理、どうしていますか？うちは私が入社した時は、例によって場当たり的に国試や民間資格、技能講習、特別教育を受けさせていました。それを見た私はふと「はたしてこれでいいのか？」と感じたものです。我々土建屋は資格が全てです。ハクのある資格を複数でも持っていれば、一生食うに困らないといっても過言ではないでしょう
2019年12月23日 09:15
建設業界に入って2年程が経った。本来、出不精な性格もあり、人との関りもそこそこにダラダラと会社内の事をやってきたように思う。時たま「現場に出てみようかな～」なんて思ったりもするが、素人かつ経営サイドの親族たる私が現場に迷惑をかけるわけにもいかない。ICT内製化に携わってしばらく経つが、先日、およそ9割方達成した。1.5年で多くの金と時間をかけたが、周辺の会社が外注メインでICT施工
2019年12月10日 08:22
さて師走も2週目に突入し、今年も残すところ3週間余となったが、皆さんいかがお過ごしだろうか。急に冷え込んだと思ったら、ちょっと暖かくなったりと忙しい話である。経済の話ではない。地方の零細小土建屋で原価管理をガッチガチにやっているところは少ないのではないだろうか。転職してすぐに「原価管理をやれ。やらせろ。うちはどんぶり勘定だからダメなんだ」という有難い言葉を頂いたのだが、それなら自分でやればい
2019年9月18日 09:14
「こいつは何を考えているんだ・・・」他人を指導したり、育成するというのは並大抵のことではない。近年、パワハラ・モラハラ・ハラハラが流行っている。職場には様々な人間がいる。その人間もまた、様々な環境で生きてきた人間なので、はなから分かり合える訳がない。化け物からは化け物しか生まれない。今あなたと同じ空間にいる、何を考えているかわからない化け物（上下問わず）は、今よりずっと前の化け物の
