【読書記録】カルチャーモデルー最高の組織文化のつくり方ー
こんにちは!
永田圭(@kei_ssoken)です。
今日は書籍『カルチャーモデル 最高の組織文化の作り方』のメモを残しておきます。
(著者の唐澤さんはマクドナルド、メルカリ、SHOWROOMで事業と組織を成長させてきた凄い人!)
■そもそもカルチャーとは?企業におけるカルチャー=「企業と社員が共有している価値観や文化、行動規範」
例)「うちの会社はフラットな雰囲気」「体育会系な社風の会社」etc
カルチャーを言語化し、社内外に発信していくことは重要。
⇒『企業のカルチャー