企業において週休3日制という
考えが浸透し、ヤフーでは制度として導入された

メリットとしては
⑴労働者が育児や兼業への投資時間を拡大可
⑵企業側の人件費削減がある一方で
収入源に繋がる労働者発生というデメリットも

事実導入企業は2％であり
価値観浸透という局面にとどまりそうだ