HRTech

時価総額100〜300億円のベンチャー企業で
「経営チーム診断してほしい(現在・未来)」
と社長からの相談。
で、経営陣と1:1などしてみると、CXOを職種切りしすぎ問題が発覚。そう、投資銀行にいたからCFO、事業開発やってたからCOO…てやつです。

-----

■経営チームに必要な能力（ケイパビリティ）
この規模、ましてやもっとアーリーステージであれば尚更、経営メンバー全体で以下の組織能力

もっとみる

Ayana Tajima

2020年1月20日 16:02

インタビュー記事がなんかイケてないと悩んだ時に読むnote 【記事設計シート付き】

　noteやwantedlyなどの媒体を用いて、採用に向けた自社の広報をするのがだんだん主流になってきました。その中でも特に目立つのが、「社員へのインタビュー記事」です。どんな人が働いているのか、どんなことをしているのか、会社の雰囲気はどんな感じか知りたいという候補者のニーズにあわせた、いわば”テッパン”のコンテンツです。

　とはいえこんな悩みを抱えている人は多いと思います。

・インタビューの

もっとみる

人事のなべはるさん

2020年1月7日 12:52

意識低い系HRTechのススメ～忙しい人事を救いたい！～

こんにちは、人事のなべはるです。年末にポケモンセンターに行ってカビゴンのぬいぐるみを買いました。かわいい。

さてさて先日、下記の記事を書きました。

ウチの会社に限らず、世の中の人事の皆さんは忙しくされているのではと思います。特に年末特有の賞与計算や年末調整を担当された皆さん、ほんとうにおつかれさまでした。

というわけでこの記事では、忙しい人事の業務が業務が少しでも楽になるような、業務効率手法

もっとみる

2020年1月の記事一覧

【経営チーム能力】ベンチャー企業にこそ優秀なCOOが必要？

インタビュー記事がなんかイケてないと悩んだ時に読むnote 【記事設計シート付き】

意識低い系HRTechのススメ～忙しい人事を救いたい！～