Tomoka Nagai

リラックマとディズニーが好きです。

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初参加のScrum Fest Niigata 2024が、ProductHRにとって楽しさと学びに溢れるギャザリングの場になった話

こんにちは。ログラスProductHRの永井(@tomoka_nagai)です。 5月10日〜11日に行われた「Scrum Fest Niigata 2024」でログラスはスポンサーをさせていただき、私もProductHR…

Tomoka Nagai
2か月前
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0歳の子どもを育てる私が、スタートアップのログラスに飛び込んだ理由

はじめまして、2023年11月にログラスにCS(カスタマーサクセス)として入社した永井です。 このnoteでは入社を決めた当時0歳の子どもがいた私が、困難な道とわかっていつつ…

Tomoka Nagai
7か月前
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採用未経験のPOが、2か月半で3名のエンジニアを採用するためにやってよかった3つのこと

この記事はクラウドワークス Advent Calendar 2021 15日目の投稿です。 こんにちは。株式会社クラウドワークスでプロダクトオーナーをしている竹ノ谷です。 このnoteでは…

Tomoka Nagai
2年前
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初参加のScrum Fest Niigata 2024が、ProductHRにとって楽しさと学びに溢れるギャザリングの場になった話

初参加のScrum Fest Niigata 2024が、ProductHRにとって楽しさと学びに溢れるギャザリングの場になった話

こんにちは。ログラスProductHRの永井(@tomoka_nagai)です。
5月10日〜11日に行われた「Scrum Fest Niigata 2024」でログラスはスポンサーをさせていただき、私もProductHRとして現地参加しました!
この記事では参加の経緯と、参加してみてどうだったか?を書こうと思います。

Scrum Fest Niigata 2024とは?公式の説明を引用します。

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0歳の子どもを育てる私が、スタートアップのログラスに飛び込んだ理由

0歳の子どもを育てる私が、スタートアップのログラスに飛び込んだ理由

はじめまして、2023年11月にログラスにCS(カスタマーサクセス)として入社した永井です。
このnoteでは入社を決めた当時0歳の子どもがいた私が、困難な道とわかっていつつもスタートアップのログラスに飛び込んだ理由と、実際どうだったかをお伝えしようと思います。

子育てのみならず、何かしらの制約があってスタートアップでチャレンジすることに悩んでいる方にとって少しでも参考になれば嬉しいです。

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採用未経験のPOが、2か月半で3名のエンジニアを採用するためにやってよかった3つのこと

採用未経験のPOが、2か月半で3名のエンジニアを採用するためにやってよかった3つのこと

この記事はクラウドワークス Advent Calendar 2021 15日目の投稿です。

こんにちは。株式会社クラウドワークスでプロダクトオーナーをしている竹ノ谷です。

このnoteでは、採用未経験だった私がエンジニア採用をすることになり、2か月半で3名の採用に至るまでにやってよかったことを書いていきます。
現在採用活動をしている方や、これから採用活動をしようと思っている方に少しでも参考にな

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