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#人材

【製造業】30代後半からの転職支援サービス選び

【製造業】30代後半からの転職支援サービス選び

皆さんは転職活動をする時、どういったサービスを利用しますか?

私は過去4回転職しました。1度目は20代後半、2度目は30代半ば、そして3度目と4度目は40歳を過ぎてからです。しかも3度目と4度目の間隔はわずか3ヶ月しかありません(笑)

そして、転職の度に様々な転職支援サービスを利用し、大勢のエージェントの方々とコンタクトを取ってきました。そんな私が、「お勧めの転職支援サービス」や「サービスの具

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キャリアの「タグ付け」や「掛け算」について思うこと

キャリアの「タグ付け」や「掛け算」について思うこと

ここ近年、仕事上のキャリア形成において「キャリアのタグ付け」や「掛け算」というのをよく耳にするようになりました。以前のような終身雇用は崩壊し、仕事人生の中で複数回転職するのが当たり前となった今、人材市場価値を高め、より良い条件を得る為に「如何に自分のキャリアを形成していくか」は非常に重要です。

ここでは、このキャリアを形成するのに重要なことを、ここ近年よく耳にする「タグ付け」や「掛け算」と絡めて

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キャリアの定期検診

キャリアの定期検診

今回はキャリアの定期検診についてです。

健康診断突然ですが、皆さんは定期的に健康診断を受けていますか? おそらくほとんどの人が、1年に1度は人間ドックや定期検診を受けていると思います。定期的に体の不調をチェックする機会を作り、悪いところがあれば早めに治しましょうというやつですね。

では仕事のキャリアの診断は定期的にやっていますか?

現在のキャリアの状況は?「ん?キャリアの診断ってなに?」と思

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