イシイタカシ＠ネオマーケティング管理部長

株式会社ネオマーケティングの石井堯之です。大学卒業後、オーストラリアでのワーホリ生活を…

イシイタカシ＠ネオマーケティング管理部長

株式会社ネオマーケティングの石井堯之です。大学卒業後、オーストラリアでのワーホリ生活を経て、医療/人道援助系NGOに勤務、その後ベンチャー企業3社でIPOや管理部門責任者や執行役員を経験し、2024年4月よりネオマーケティングにジョイン。

40代 1年目を振り返って

ご無沙汰しております。 ここのところ投稿をさぼってしまい久々の投稿です。。。 40才を目前にコーポレート系の話題を中心にゆるーく発信するという名のもと、このnoteを始めてようやく1年近く経ちました。 そして先日、41才の誕生日を迎えることができました。 ドラクエでいうこところのLv.40→Lv.41ですね。 ゲームをやられたことがある人は、Lv.40台が1レベルアップすることがどれほど大変なことかご承知のとおりです(笑) 普段支えてくれている家族や友人、上司、同僚、部下

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    • 株主総会を振り返って

      今回は、「株主総会を振り返って」、というテーマでお話をしたいと思います。 当社グループは全社3月決算のため、株主総会を6月に開催しております。 今年の株主総会もひと段落しましたので、振り返っていきたいと思います。 １.株主総会とは まず最初に、株主総会ついてざっくりと説明いたします。 株主総会は株式会社の最高意思決定機関となります。 大きく二つに分類すると、計算書類の承認など毎事業年度ごとに定時に開催される定時株主総会と、必要がある場合にいつでも開催することができる臨時株

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      • オフィスの代表電話受付を外部委託してみた

        今回のテーマは、弊社の取り組み紹介シリーズ第2弾、「オフィスの代表電話受付を外部委託してみた！」です。 （第1弾「オフィスの入退出管理システムを顔認証にしてみた！」もあわせてご参照ください） 実は、当社の代表電話受付は先月から外部委託しており 導入から約1か月が経過しましたので現時点での振り返りをお伝えできればと思います。 まずは、導入に至った背景をお伝えします。 代表電話対応における課題として以下を感じておりました。 ・月間300件近くの電話を受けており、そのうち営業電

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        • 【続編】コーポレート部門において英語は必要なのか

          今回のテーマは、「コーポレート部門において英語は必要なのか」の続編です。 前回、同じテーマでnoteを投稿させていただきましたがその際に、自社サービス「スマートメソッド®コース」の受講を開始した旨をお伝えいたしました。 今回は、その後どうなったのかという話に触れていきたいと思います。 （前回の投稿についてはこちら） まず、スマートメソッド®についておさらいですが、レアジョブが提供している「英会話力を伸ばす」ための16週間の英会話コーチングサービスです。 詳細はこちら。

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          オフィスの入退出管理システムを顔認証にしてみた

          すっかり遅くなってしまいましたが 新年あけましておめでとうございます。 今回のテーマは、弊社の取り組み紹介シリーズ、「オフィスの入退出管理システムを顔認証にしてみた！」です。 （勝手にシリーズ化してみました(^-^;）） ファシリティマネジメントのヒントにでもしていただければ幸いですm(__)m 皆さんの会社でもオフィスの入室/退室の際には何かしらのセキュリティ対策を講じていることと思います。 物理的な鍵からICカード、スマートフォン、少し前は指紋認証や静脈認証によるも

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          コーポレート部門において英語は必要なのか

          さてさて今回のテーマは、「コーポレート部門における英語の必要性について」です。 コーポレート部門で働かれている皆さん、英語、今必要ですか？ この問いに対する答えは色々ありそうですね。 しかし、確実に言えることは5年前に比べると「必要だ」と答えた人数は増えているハズです。 それはグローバル化を背景に企業は海外進出を進めておりますし （コロナ下で足元は落ち着いておりますが）インバウンドの外国人観光客の急増などで 英語を話す機会が飛躍的に増加しているからです。 海外子会社が

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          個人的に超重要だと思う総務スキルについて

          さて今回は、個人的に超重要だと思う総務のスキルについて書きたいと思います。 とその前に、レアジョブにおける「総務」の役割について簡単に触れておきます。 現在レアジョブにはコーポレート系をつかさどる管理本部という組織があり、その中に「総務部」が存在し、私はその責任者として拝命されております。 ところで「総務」というと皆さんはどんなイメージをお持ちでしょうか？ 試しにWikipediaで検索してみました。 総務（そうむ）とは組織全体に関する事務を扱う業務、あるいは、職務の

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          自己紹介②～レアジョブに入社を決めた理由と入社してから～

          前回は大学卒業から前職について記載しましたが、今回はレアジョブに入社を決めた理由とレアジョブに入ってからの6年間について書きたいと思います。 お付き合いのほど、お願いいたします(笑) ※前職までの話はこちらをご参照ください。 1．レアジョブに入社を決めた理由 前職のITベンチャーにてIPOから上場後まで、一通りコーポレート系の業務を経験したことで、ある程度やり切ったと感じNGOにまた戻るか、もしくはこれまでの経験を活かしながら日本だけでなく海外に事業展開している組織でグロ

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          自己紹介①～レアジョブに入るまで～

          はじめまして。 東証一部上場企業である株式会社レアジョブにて総務部長を拝命しております「石井堯之（イシイタカシ）」と申します。 コーポレート系の話題を中心に、何か役に立つかもしれない話をゆる～く発信していきたいと思いますので、宜しくお願いいたしますｗ 今回は記念すべき初回ということで まずは私がこれまでどんなことをやってきたのかをざっくりとご紹介したいと思います。 まずは大学卒業後から・・・ ①ワーホリでオーストラリアへ大学卒業してそのまま、ワーキングホリデーにてオ

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          自己紹介①～レアジョブに入るまで～

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