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得たこと、学んだことの記録。

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マガジン

  • 読書感想文

    読んだ本のアウトプットとして、感想文を書いています。

  • 言語化した「経験」まとめ。

    新鮮なうちに、自身が行った工夫とそれによる変化や成果、問題にぶつかった時の克服などを言語化しています。

記事一覧

真面目に仕事しているのに評価されない社員の特徴は次の3つだ。【読書感想文】

❶スロースタート、 ❷慎重すぎ考えすぎ、 ❸スタートダッシュで息切れ、 の3つが、真面目に…

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11か月前
2

打ち手を考える前に、まずは「目指すこと」を明らかにせよ。【読書感想文】

❶いつまでに、❷どのくらいのレベルのことを、❸なんのために、目指すのか。ブレない明確な「…

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1年前
3

タスク実行は解像度が十分に上がってから。【読書感想文】

自身がタスクをするにしても、他人にお願いするにしても、WHATだけの状態では思うように進まな…

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1年前
3

たった1つか2つの本質を抽出して、それを磨き上げよ。【読書感想文】

クライアントがコンサルタントに期待しているのは、単なる情報の積み重ねではなく、そこから抽…

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1年前
1

2021年 総括

 2021年、自身にとって22歳の年。昨年得た多くのことを別な形で生かしてく中で、うまく行った…

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2年前

自分が「マネジャー」から「経営者」にスイッチが変わった瞬間

自身の任期が5月末に始まり、5ヶ月が過ぎた2020年10月、「人材マネジメント入門」の本を読む中…

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3年前
4

仕事でメンタルはどう崩れるか

仕事をしている中で自身の精神的安定をキープするのは極めて重要である。精神的に不安定になり…

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3年前
5

意味ある1on1の実践

1 on 1とは、チームリーダーとメンバーが定期的に行う面談のことである。もともとアメリカ、シ…

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3年前
4

機械翻訳の時代に英語を学ぶ意味とは

昨日、twitterでこんな投稿を見かけた。どうやら次の問いを間違える人が40%以上もいるらしい。…

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3年前
2

対立する議論のディベート化と、それの回避方法。「前に進む議論」とは。

個人やチーム、組織の間で対立が発生することは良くあり、解決をしなければならない。しかし、…

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3年前

組織にTransparency(透明性)を導入する大変さ

台湾の天才IT担当大臣、オードリー・タン氏は活動の全てに「ラディカルな透明性」を実施してい…

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3年前
1

ぐちゃぐちゃに入り組んだ問題を束ねている「核の問題」をどう見つけるか

2020年4月、組織内のごちゃごちゃに絡み合った問題で頭を悩ませ、ただ漠然と問題意識だけを持…

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3年前

2020年 総括

 2020年、自身にとって21歳の年。今までの人生で最も苦悩し、ストレスを抱え、最も成長も感じ…

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3年前
1

自分にあう、カッコよくないマネジメント

 世界のトップを走るCEO、V字逆転を実現したイノベーター、革命的な事業を次々と成功させるリ…

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3年前

他人への過剰なアンテナをなくそう

 他人の目を気にして、他人に好かれるように、魅力的に見えるように、1人でも友達が増えるよ…

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3年前
2

初めてのバイト代で3万の革靴を買ってみて分かったこと

 大学2年生の7月、私は現金3万を持ってREGALに向かった。20歳の時である。顔がそこまで若くな…

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3年前

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1年前
3

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1年前
3

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3年前