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【世界最高のチーム】ピョートル・フェリクス・グジバチ著

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本書にはGoogleが「心理的安全性」を重視したチームづくりの秘訣が書かれています。勉強のために読んでいる本を備忘録として残しています。
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2023年11月の記事一覧

世界共通のチームづくりのルール

■ 本日のテーマ 第1章:「世界共通のチームづくりのルールとは」から【世界共通のチームづ…

みー
8か月前
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「自己認識・自己開示・自己表現」

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生産性の高いチーム 5つの特性

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Googleにおけるチームの生産性

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Googleにおけるチームの定義

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プロジェクト・アリストテレス

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チームでのコーチング

◉ チームでのコーチング 本日は「チームでのコーチング」について読み進めました。 コーチングというと対個人と思われがちですが、チームでもできると紹介されていました。 メンバー全員が集まった場でみんなに向かって質問するそうです。 たとえば、「うちのチームはどこが強いですか?どこが弱いですか?」 「このチームはどこまで目標を達成しているんですか?これからチームをどうしたいんですか?」 こうした質問から始めるメンバーたちとのやり取りの中で、チームとしての「自己認識」を深め

GROW モデル

◉ GROW モデル GROWモデルとは、コーチングのプロセスを4つのステップに 分けたフレームワー…

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一番大事なのは「よいコーチである」こと

◉ 一番大事なのは「よいコーチである」こと 前回紹介した「優秀なマネジャーの8つの特徴」の…

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8か月前
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優秀なマネジャーの8つの特徴

◉ 優秀なマネジャーの8つの特徴 プロジェクト・オキシジョンの調査・分析によって明らかにな…

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8か月前
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◉ マネジャーの言動がチームのパフォーマンスにもっとも関係している

Googleにも成果を上げているチームもあれば、上げていないチームもあるそうです。 メンバーは…

みー
8か月前
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抜きん出た成果を上げるには、多様性に富んだ「集合知」が不可欠

■ 本日のテーマ ◉ 抜きん出た成果を上げるには、多様性に富んだ「集合知」が不可欠 Google…

みー
8か月前
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『グーグルでなくてもできる最高のチームづくり』vol.2

■ 本日のテーマ ◉ 『グーグルでなくてもできる最高のチームづくり』 昨日に続き、本節を読…

みー
8か月前
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『グーグルでなくてもできる最高のチームづくり』

■ 本日のテーマ ◉ 『グーグルでなくてもできる最高のチームづくり』 本日からピョートル・フェリクス・グジバチ氏の 【世界最高のチーム】 ~グーグル流「最小の人数」で「最大の成果」を生み出す方法~ を読み進めていきます。 【世界最高のチームづくり】が簡単で、どの会社でもできる!というところに魅力を感じます。 どのような方法があるのか、ワクワクしながら学んでいきます! 本書では「グーグルで学んだ世界最高のチームづくり」をテーマにしていますが、 と同時に、「グーグルじゃな