ハラスメントについて考えるvol.0「ハラスメントってナニモノ？」

ハラスメントとは、人に対する「嫌がらせ」や「いじめ」などの迷惑行為を指します。

具体的には、属性や人格に関する言動などによって相手に不快感や不利益を
与え、尊厳を傷つけることです。

ハラスメントと感じるかどうかは個人差があるものであり、一人ひとりの人格権を尊重するという立場からは、受けた者が不快である（つらい、意に反する）と感じたら、それは受けた者にとってのハラスメントとまずは考えましょう。

しかし上記のうち、「客観的に中止すべきハラスメント」といえるかは、別の検討が必要です。

使用者が中止を命じるなど、雇用管理上の問題として対応すべきものかどうかについては、単に受けた者が不快であると感じただけ（主観だけ）では不十分であり、その言動に係る一定の客観性が必要です。

【代表的なハラスメント】

「パワハラ」パワーハラスメント
「セクハラ」セクシャルハラスメント
「カスハラ」カスタマーハラスメント
「モラハラ」モラルハラスメント
「マタハラ」マタニティハラスメント
「ケアハラ」ケアハラスメント
「アルハラ」アルコールハラスメント
「リスハラ」リストラハラスメント
「スメハラ」スメルハラスメント
「オワハラ」就活終われハラスメント

【新しく生まれたハラスメント】

ジェンダーハラスメント（ジェンハラ）
ソジハラスメント（ソジハラ）
コミュニケーションハラスメント（コミュハラ）
エイジハラスメント（エイハラ）
パーソナルハラスメント（パーハラ）

今後も新しいハラスメントが登場して来るでしょう、色んな人間が共同生活で生きて行けば間違いなく様々な行き違いやトラブルが生まれてくるものです。

どのようにして人類は克服して行くのでしょうか・・・？

基本中の基本に戻って「他人が嫌がること、自分がれて嫌なことはしない！」が大切、相互扶助の精神で明るく楽しく生きて行けますように！