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TATEITOは（https://tateito.co.jp）「人と組織の学びをデザインする」という事業ミッションのもとサービスを提供しています。いつでもどこでも学べる環境づくりや、動画とリアル研修を組み合わせた学習プログラムづくりなどを推進しています。

  • RUUUN導入事例

    TATEITOのRUUUNを導入いただいているお客様に、どのようにご活用いただいているかインタビューしました。 組織内での動画活用の事例として、参考になるお話が盛りだくさんです。

CS・ES向上を目指したはじめてのeラーニング導入【RUUUN導入事例 | 株式会社小田急SCディベロップメント・Flags様】

RUUUN（ラーン）はTATEITO株式会社が提供する、組織内動画配信プラットフォーム。「成長し続ける組織づくり」をコンセプトに組織の学習環境づくりを支援しています。働き方の多様化、組織課題の複雑化が進むなかで、企業はどのような意図や世界観をもってRUUUNを活用しているのでしょうか。 今回は、新宿駅東南口の商業施設「Flags（フラッグス）」を運営する株式会社小田急SCディベロップメント・ Flags様 にお話を伺いました。 株式会社小田急SCディベロプメント 生水愛奈

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    • 「教育」から「学習」へ。社員が自ら学ぶ仕組みを目指す【RUUUN導入事例③株式会社日本経営様・後編】

      RUUUN（ラーン）はTATEITO株式会社が提供する、成長し続ける組織づくりを目指す企業のための動画配信プラットフォーム。 働き方の多様化、組織課題の複雑化が進むなかで、企業はどのような意図や世界観をもってRUUUNを活用しているのでしょうか。 今回は、会計・税理業務から経営・組織戦略まで、医療・介護業界を対象として幅広いコンサルティングを提供する日本経営グループ様にお話を伺いました（前編はこちら）。 日本経営グループ　株式会社日本経営 組織人事コンサルティング部 NK

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      • 顧客と自社の教育課題解決に向けたeラーニング活用【RUUUN導入事例③日本経営グループ様・前編】

        RUUUN（ラーン）はTATEITO株式会社が提供する、成長し続ける組織づくりを目指す企業のための動画配信プラットフォーム。 働き方の多様化、組織課題の複雑化が進むなかで、企業はどのような意図や世界観をもってRUUUNを活用しているのでしょうか。 今回は、会計・税理業務から経営・組織戦略まで、医療・介護業界を対象として幅広いコンサルティングを提供する日本経営グループ様にお話を伺いました。 日本経営グループ　株式会社日本経営 組織人事コンサルティング部 NKアカデミーチーム

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        • 【2020年12月版RUUUNレポート】短尺動画コンテンツの活用進む

          TATEITOが提供する「RUUUN」は、組織内での動画活用に特化した動画配信プラットフォームです。このRUUUNの2020年12月利用データから、組織における動画活用状況についてご紹介します。 動画でご覧になりたい方は、こちらをどうぞ。 2020年12月のトピックスは下記3点です。 ・動画公開コンテンツ数は増えている ・短尺動画コンテンツが継続的にアップされている ・シリーズ化した短尺動画コンテンツの公開も 10分未満のコンテンツで公開動画本数が増加 RUUUNで公

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        CS・ES向上を目指したはじめてのeラーニング導入【RUUUN導入事例 | 株式会社小田急SCディベロップメント・Flags様】

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        • 「教育」から「学習」へ。社員が自ら学ぶ仕組みを目指す【RUUUN導入事例③株式会社日本経営様・後編】

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        • 顧客と自社の教育課題解決に向けたeラーニング活用【RUUUN導入事例③日本経営グループ様・前編】

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        • 【2020年12月版RUUUNレポート】短尺動画コンテンツの活用進む

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        • RUUUN導入事例
          7本

        記事

          RUUUNとOJTのハイブリッドで研修成果UPへ【株式会社セプテーニ様・後編】

          RUUUN（ラーン）はTATEITO株式会社が提供する、変化の激しい現代ビジネスの世界で、学び、成長し続ける組織づくりを目指す企業のための動画配信プラットフォーム。 働き方の多様化、組織課題の複雑化が進むなかで、企業はどのような意図や世界観をもってRUUUNを活用しているのでしょうか。今回は、デジタルマーケティング事業やメディア事業を展開する株式会社セプテーニ様にお話を伺いました。（前編はこちら） 株式会社セプテーニ HRビジネスパートナー本部　平岩力様、西田あいび様 聞

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          RUUUNとOJTのハイブリッドで研修成果UPへ【株式会社セプテーニ様・後編】

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          コロナ禍でも人材育成を下支えしたRUUUN研修【株式会社セプテーニ様・前編】

          RUUUN（ラーン）はTATEITO株式会社が提供する、変化の激しい現代ビジネスの世界で、学び、成長し続ける組織づくりを目指す企業のための動画配信プラットフォーム。 働き方の多様化、組織課題の複雑化が進むなかで、企業はどのような意図や世界観をもってRUUUNを活用しているのでしょうか。今回は、デジタルマーケティング事業を展開する株式会社セプテーニ様にお話を伺いました。 株式会社セプテーニ HRビジネスパートナー本部　平岩力様、西田あいび様 聞き手：TATEITO株式会社　

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          コロナ禍でも人材育成を下支えしたRUUUN研修【株式会社セプテーニ様・前編】

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          【2020年10月版RUUUNレポート】動画をまとめて公開・情報共有する傾向が顕著に

          TATEITOが提供する「RUUUN」は、組織内での動画活用に特化した動画配信プラットフォームです。このRUUUNの2020年10月利用データから、組織における動画活用状況についてご紹介します。 動画でご覧になりたい方は、こちらをどうぞ。 2020年10月のトピックスは下記3点です。 ・一気に動画コンテンツを増やす企業が増加 ・引き続き短尺の動画コンテンツが増える傾向に ・会社全体で必要な情報共有を動画で行う傾向が顕著に 公開動画本数は前月比150％に 10月は前月比

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          【2020年10月版RUUUNレポート】動画をまとめて公開・情報共有する傾向が顕著に

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          ただの社内動画研修システムではない 〜1000人の知恵のアーカイブ、将来はパートナーとの共有の場へ 〜【株式会社サイバー・コミュニケーションズ様・後編】

          RUUUN（ラーン）はTATEITO株式会社が提供する、変化の激しい現代ビジネスの世界で、学び、成長し続ける組織づくりを目指す企業のための動画配信プラットフォーム。 働き方の多様化、組織課題の複雑化が進むなかで、企業はどのような意図や世界観をもってRUUUNを活用しているのでしょうか。第1回は電通グループのデジタル広告関連事業会社として、デジタルマーケティング全般のサービスを展開する株式会社サイバー・コミュニケーションズ様（以下、CCI様）にお話を伺いました。（前編はこちら）

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          ただの社内動画研修システムではない 〜1000人の知恵のアーカイブ、将来はパートナーとの共有の場へ 〜【株式会社サイバー・コミュニケーションズ様・後編】

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          アウトプットを促進する動画学習環境づくりをRUUUNで 【株式会社サイバー・コミュニケーションズ様・前編】

          RUUUN（ラーン）はTATEITO株式会社が提供する、変化の激しい現代ビジネスの世界で、学び、成長し続ける組織づくりを目指す企業のための動画配信プラットフォーム。 働き方の多様化、組織課題の複雑化が進むなかで、企業はどのような意図や世界観をもってRUUUNを活用しているのでしょうか。第1回は電通グループのデジタル広告関連事業会社として、デジタルマーケティング全般のサービスを展開する株式会社サイバー・コミュニケーションズ様（以下、CCI様）にお話を伺いました。 株式会社サイ

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          アウトプットを促進する動画学習環境づくりをRUUUNで 【株式会社サイバー・コミュニケーションズ様・前編】

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          【2020年9月版RUUUNレポート】社内研修の動画化が加速。長い動画を見やすく編集して公開する傾向も

          TATEITOが提供する「RUUUN」は、組織内での動画活用に特化した動画配信プラットフォームです。このRUUUNの2020年9月利用データから、組織における動画活用状況についてご紹介します。 動画でご覧になりたい方は、こちらをどうぞ。 2020年9月のトピックスは下記3点です。 研修を編集＝見やすくして動画化して公開する動き 動画コンテンツの時間は少し長めのものが増加 バックオフィスもの、OAスキル等を学ぶコンテンツも増加 社内研修の動画化が加速。動画も長めの傾向に

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          【2020年9月版RUUUNレポート】社内研修の動画化が加速。長い動画を見やすく編集して公開する傾向も

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          【RUUUNレポート】コロナ禍では幅広い情報を共有するための動画掲載が目立つ

          前回の記事では、このコロナ禍において、組織での情報共有の手段として「動画」はますます重要になっているという話を、データをもとにお伝えしました。では、コロナ禍前後で、組織内で新たに公開された動画コンテンツの内容には変化があったのでしょうか。 今回は、組織内での動画活用に特化したプラットフォーム”RUUUN”のデータをもとに、コロナ禍前後での動画コンテンツの傾向を比較します。 今回のポイントは ・教育コンテンツは専門スキル習得のための動画が変わらず多い ・人事、経理、コンプラ

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          【RUUUNレポート】コロナ禍では幅広い情報を共有するための動画掲載が目立つ

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          【2020年1-8月RUUUNレポート】コロナ禍直後の視聴傾向を分析。新人研修での動画活用進む

          このコロナ禍において、組織での情報共有の手段として「動画」はますます重要になっています。組織内での動画活用に特化した動画配信プラットフォーム「RUUUN」の利用データからも、それは明らかです。 今回は、RUUUNの2020年1月から8月までの利用データから、4つの組織を例に動画の視聴傾向を分析。組織ごとに、どう動画を活用しているのか、実際に動画視聴は進んでいるのかを、紹介します。 今回のポイントは ・コロナ以降、企業での動画の活用は進んでいる ・4月5月の新人研修は視聴数・

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          【2020年1-8月RUUUNレポート】コロナ禍直後の視聴傾向を分析。新人研修での動画活用進む

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          【2020年8月版RUUUNレポート】コロナ禍で組織内での公開動画が増加、情報共有での活用も進む

          TATEITOが提供する「RUUUN」は、組織内での動画活用に特化した動画配信プラットフォームです。このRUUUNの2020年8月利用データから、組織における動画活用状況についてご紹介します。 2020年8月のトピックスは下記3点です。 コロナ以降、組織内での動画共有は進んでいる 動画コンテンツの時間は様々。動画に適した10〜20分がやや多め 教育系コンテンツが8割を占めるが社内共有の動画も 動画でご覧になりたい方は、こちらをどうぞ。 コロナ以降、組織内での動画共有は進

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          【2020年8月版RUUUNレポート】コロナ禍で組織内での公開動画が増加、情報共有での活用も進む

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          オフィスをなくしてつくる、新しいつながり

          7月末をもってTATEITOの六番町オフィス（東京千代田区六番町にあったので）は解約となり、僕らはオフィスがなくなりました。 六番町オフィスは僕たちにとって特別な場所でした。 元々出勤自由としていたので、オフィスは必ず行く場所ではなく、だからこそ「行きたい場所」でなくてはその存在意義はありませんでした。 六番町オフィスは創業の地であった恵比寿からの移転を決め、毎日いくつもの不動産サイトを探して、出会いました。 ちょっと予算は超えていたけど、内見して一目惚れしてすぐに契

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          自分らしい「学び方」に出会うこと

          こんにちは。マーケティング＆PR領域担当の和泉です。 ２回目の登場です。よろしくお願いします。 毎年なのですが２月の中旬くらいになると、花粉症で生産性を大幅に下げてしまいます…。根っからのインドア派なので基本的に外出は少なくしているのですが、最近は社会的な状況もあり、さらに外出を減らしています。そうすると、運動不足問題が発生するので、解消するために立って仕事をしたりしています。 ただ、TATEITOは設立当初からリモートワークが推奨されており、不必要なミーティングは社内／

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          自分らしい「学び方」に出会うこと

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          “今” 必要な組織の学習環境づくりを

          私たちTATEITOは、動画を活用した企業・組織の学習の仕組みづくりをしています。 企業内で行われている研修やOJTで学ぶことを、動画に置きかえ、 いつでも、どこでも、組織で必要な学習ができる環境をつくっています。 突然の脅威により、私たちは、自分や周りにいる人たちの身を守るために、働き方を変えることを考えなくてはならなくなりました。 「4月以降の集合研修の実施が難しくなるかもしれないので、すぐに研修を動画化したい」 という連絡をお客様から受け、自分たちが行ってきた組

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          “今” 必要な組織の学習環境づくりを

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