タナカ企画で働くメンバーの人となりを解剖するコンテンツを配信。
「どんな人が架電してくれるんだろう？」
「タナカ企画で働くってどんな感じ？」
そんな疑問にお答えします。
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【育成で重要なのは個性を引き出すこと】テレアポの本質的な必要性を追求するタナカ企画
今回はアポイントスペシャリストの今井さんにお話を聞きます。
今井さんはテレアポを8年経験され、2023年にタナカ企画にジョインしました。会社員としても個人事業主としても、様々な案件を経験されてきた今井さん。テレアポの必要性について分からなくなった時期もあったと言います。しかしタナカ企画ではテレアポの質を追求することで、本質的な必要性について感じられるようになったとのこと。
なぜタナカ企画では質の高
私のようなママさんには心からオススメできる職場環境です。
今回はアポイントプロフェッショナルの小口さんにお話を聞きます。
小口さんは新卒で食品メーカーに就職後、ジョブチェンジしてテレフォンアポインターとして5年以上のキャリアを積んでこられました。三重県で3児の子育ての傍ら、現在タナカ企画のアポイントプロフェッショナルとして3案件を担当しています。
ー現在担当している業務について教えてください。
業界・業種もバラバラではあるのですが、3案件を担当してい
【私の一言がクライアント様の役に立つ】チーム連携で高い成果を出すタナカ企画のテレアポ
今回はアポイントスペシャリストの松田さんにお話を聞きます。
松田さんはもともと花屋での接客業から、パートナーのアドバイスでコールセンターにキャリアチェンジ。受電の経験を経て架電にもチャレンジしたいと経験を積み、2023年タナカ企画にジョインしました。
タナカ企画で驚いたのが数字よりも質を重視する社風。チームで連携して成果を上げていくうちに、「私の一言がクライアント様の役に立っている」と感じられるよ