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ソウ・ケント
2020年5月20日 19:07
私の場合、リーダーとして心がけていたことがあります。それは、全体の利益を最大化し、みんなに分配し、最後に自分が取るというもの。それはかっこつけではなくて、これが自分のリーダーとしての合理的なやり方だったからです。今回は、その辺を歴史に絡めて説明します。 まず、なぜそういう考え方でやっていたかと言えば簡単です。自分はカリスマ性や人望によって人は動かせないタイプだったから。たった
2020年5月18日 19:21
私はリーダーとして、経験があるので歴史上の人物の組織を率いる際の苦労話についてもうんうん、そうだよね（笑）と共感できるようになっています。つまり、皆さんはどう思っているか分かりませんが実のところ人を率いるやり方は、２０００年以上たっても変わってないのです。嘘だと思うなら、私自身がそうした人たちのやり方をそっくりそのまま真似た結末をお話ししましょう。 まず、私の性格は社交的では
