週1休みだった居酒屋さんを、広告コピーで完全週休2日制の会社にした話。
こんにちは、採用コピーライターのオヤマダです。
採用って「未来を創る仕事」だとつくづく思います。人がいれば、できることが増えるし、選択肢が広がりますから。でも、ただ人を増やせばいいわけじゃありません。その会社に、その仕事に、合っている人を採用できなければ意味がないと思うのです。
今回は、週1休みだった居酒屋さんを、広告コピーで完全週休2日制の会社にした話です。本当は週1休みだけど求人広告で完全週休2日制と書いた、といった話ではないのでご安心を（笑）。
とある居酒屋さんから
