「スピード感」を大事にすることで信頼を得られる自分になる

こんにちは！矢上です。

仕事をするうえで大事な要素ってなんでしょうか。
・スキル
・コミュニケーション能力
・自信
・リーダーシップ

様々な要素が仕事では必要とされますが、能力が関係なく、信頼を得られることがあります。
それは仕事の「スピード感」です。

スピード感と言ってもいろんなシチュエーションがあります。
・返信の早さ
・頼まれた仕事を完了させる早さ
・ヒアリングから次回提案までの早さ

どの状況においても「早いほうがいい」と思います。
「スピード感」は意識することで早くすることができます。

「ECサイトを作ってみて」と言われてもすぐにはできませんが、「返信を必ず1分以内にやって」と言われたらすぐにでも実践できそうです。

「スピード感」がある人は信頼を得られやすいです。
僕もまずは「返信を早いすること」から意識して変えてきました。

しかし、もちろんモチベーションが保てなくなったりして、返信が億劫になる時、仕事をさぼりたくなる時もあります。

そんな時も少しの意識、仕組み化で変えていくといいと思います。

明日は、「仕事が早い人の特徴」を書かせていただきます。
どんな場所にいっても信頼される、そんな人になるために、まずは僕が実践していきます！