じぶん流 働き方改革

4月から新しい職場へ

昨日から新しい職場へ出勤してます

内容はアパレル関係の前職に近い業務だから、
さほど気負いはしてないのだけど

初めての業務委託という雇用契約

私はこれまで正社員という形での属し方、
しかしてこなかったので、初めての形態

そもそも契約の違いとは？

正社員

正社員は、雇用主の会社と正式に社員雇用契約を直接結んだ社員のこと、
社員側から辞めない限りは働く年数期限は無いし、定年になれば定年退職になるのかな？
今の時代、この先にどう変わるかわからないけど、
少なくとも今はそんな感じ

契約社員

契約社員も、働き方は同じで
福利厚生もほぼ同じところが多いはず
(企業によるかもなので、それぞれ調べてください)

ただ、会社との契約により勤続期間に期限があるのが契約社員

1年なら1年後、契約満了の時点で更新を行うか契約終了にするか、
会社側も雇われ側も決められる
(更新しないと言われてるのに、更新しろとは言えないはずだけどね)

最近だと契約社員の契約最大年数「5年ルール」があるよ

契約期間が 5 年を超えたら「無期転換」できます

厚労省のページ↓
https://jsite.mhlw.go.jp/kagoshima-roudoukyoku/content/contents/2020-0918-3.pdf

業務委託

いわゆるフリーランスの働き方のひとつで、
雇用関係を結んでいない企業と個人が仕事を行って報酬を得る働き方
契約内容は短期や長期、プロジェクト毎などさまざま

あとは・・・

派遣社員なんかもあるかな

派遣は派遣登録先の会社と雇用主の会社が契約して、
派遣登録会社の登録社員が会社に出向する
お給料は派遣会社の方から出る

時代の変化

数年前まではフリーランスも特殊な人たちとか、能力ある人だけが食べて行けるみたいな風潮あったけど
最近はもっと自由なイメージ多いね

ユーチューバーとか、インスタグラマーとかSNSで活躍している人も
フリーランスだし
ハンドメイドもの作って、ネットで売ってという人とか
パフォーマンスしたり、カメラの撮り方教えたり、いっぱいあるよね

「正社員」がいいっていう時代はいつの間にやら変わってたんだねと
いう印象

向き不向きはあるよね

どんな働き方もあっていいと思うけど
向き不向きはあるよね
毎月に下がることなく固定の給料がないと不安だという人もいれば
上がったり下がったり、自分でお仕事作るのに苦じゃない人もいる

どっちもこなす会社員×副業の方もいるし

結局はやってみなきゃわからないかな　わたしは、ね

何ごともチャレンジ

ということで先月までのフルタイム週５出勤のワーママから、
業務委託　週3出勤のワーママに進化（⁉）した春です

残りの2日間にやりたい仕事がありすぎて
どれも中途半端にならないように、一旦落ち着いて進もうとおもいます

ではまた～～

#仕事について話そう