みっつ

一橋大学法学部卒業後、4年間証券会社で勤務。現在、HRTech企業に就職中。採用、求人…

みっつ

一橋大学法学部卒業後、4年間証券会社で勤務。現在、HRTech企業に就職中。採用、求人に関して徒然と呟きます。noteは学んだことのアウトプット場所として活用予定。北海道出身、大阪在住。保有資格:AFP、CFP、貸金業務取扱主任者、基本情報技術者。趣味は料理と食事。

最近の記事

Kahoot!を知っていますか?

こんばんは。今日はちょっとした閑題ということでKahoot!をご紹介しようと思います。 みなさん、Kahoot!ってご存知ですか。 これ、とっても便利で楽しいんです。Kahoot!はノルウェーの会社のサービスでこれを使ってみんなで早押しクイズを楽しむことができます。 クイズ中はポップなミュージックが流れ、1問毎にリアルタイムで順位も掲載されます。より早く、より連続で正解すると高得点を獲得することができるので、みんなで合計点数を競い合いましょう。また、クイズは自分で作るこ

    • Indeedの強み・弱み

      お疲れ様です。今日は昨今CMをバンバン流しているIndeedについてお話したいと思います。今までの掲載記事を読んでもらっている方はもう薄々お気づきかもしれませんが、私の現在の職場ですね。なので、ちょっと詳しく書かせてもらいます。結構、贔屓が入っていると思いますが、そこは愛社精神があるということで許していただければと思います。 Indeedは2004年にアメリカで始まったサービスで、現在、28言語で60ヵ国以上、世界でおよそ2億5000万人の月間ユニークユーザーがいます。アメ

      • 正義の味方と悪の組織

        こんにちは。もうすでにご存知の方も多いかもしれませんが、今回正義の味方と悪の組織の話をさせていただきます。 まず単刀直入に聞いてみますが、正義の味方と悪の組織が人材募集をかけております。この時、あなたはどちらの組織で働きたいでしょうか。 おそらく大半の方は正義の味方を選択するのではないでしょうか。かくいう私も初めて聞かれた時はそう選択しました。 では、次の事項を見てみてください。 ●正義の味方 ・具体的な目標がない ・相手の夢の阻止が生きがい ・常に何かが起こっ

        • dodaの強み・弱み

          お疲れ様です。 今日はdodaの特徴を紹介していきます。 dodaは比較的専門職に強いのが特徴です。理由としては資格や経験を必要とする人材紹介に力を入れており、人材紹介登録業者をそのまま媒体にさせており、母集団がいるからです。また、他社に比べてスカウトメールが大量に配信できます。 会員数は500万人で業界シェアで特にここが強いという所はあまりありません。 費用は基本、1職種1ヶ月掲載で25〜150万円ほどですが、この価格で+4週間、スカウトメール大量配信という組み合わ

        Kahoot!を知っていますか?

          エン転職の強み・弱み

          エン転職はマイナビと2位争いを繰り広げている広告媒体です。女性会員が最も多く745万人の会員数がいます。また20代の若手に強く、LINEキャリアに無料同時掲載することもできます。 費用は1職種4週間で15〜120万円くらいで、平均利用単価は35万円くらいです。テレビ放映期間は1週間の延長キャンペーンが開始されたり、地方エリア募集の場合、料金金額そのままに4週間→8週間に延長することも可能です。応募が来なかった場合の保障はなく、その他有料オプションが複数あります。 強みは①

          エン転職の強み・弱み

          マイナビ転職の強み、弱み

          今日はマイナビ転職についてお話したいと思います。 マイナビ転職は2019年2月時点での月間総PV数5471万回、月間平均掲載企業数8926社、月間平均掲載案件数1120案件、会員数514万人の主要広告媒体のひとつです。特徴としては若手に強く、中小企業の掲載数が多いです。地方案件も比較的強いです。首都圏ではリクナビやエン転職とシェアは変わりませんが、地方では圧倒的なシェアを誇っています。 金額は1カ月20〜120万円くらいで、長期掲載になると900万円というプランもあるよう

          マイナビ転職の強み、弱み

          リクナビNEXTの強み・弱み

          今日から各主要広告媒体の特徴についてお話していこうと思います。 最初はサイト登録人数No.1、掲載件数No.1のリクナビNEXTを紹介します。 会員数は2018年9月時点で840万人。ユーザーはどの年齢層も多く登録していますが、24歳以下の若手層に限れば、登録数が減ります。 大手顧客が多いので、業界売上シェアは4割くらいあります。しかし、実は利用社数はマイナビの方が多いです。 費用はプランによって大きく異なり、10万〜200万くらいまで幅があります。掲載の順番や掲載期

          リクナビNEXTの強み・弱み

          性格の考え方

          人の行動は主に3つの動機に基づいてなされています。 1つ目は遺伝的動機 2つ目は社会的動機 3つ目は個人的動機 です。遺伝的動機とは生まれ持った気質のことで、新生児から見られる違いです。社会的動機は社会・文化的な規範やマナーから影響を受けたものです。人は様々な状況下で「適切な振る舞い」を学ぶので、自然にその場に応じた行動をとるようになります。個人的動機は私たちが生活の中で追求している計画や目標などその人固有の動機です。 これらの3つの動機によって人は様々な性格に見ら

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          採用力の因数分解

          採用力とは何でしょうか。私は欲している人材にアプローチでき、惹き付けることのできる力だと解釈しております。では、その採用力を高めるにはどうしたら良いでしょうか。次のように因数分解して考えてみましょう。 採用力=企業力×労働条件×集客方法×(LP+応募Form)×採用実務 企業力とは企業ブランドとか知名度とかです。労働条件は給料や福利厚生、勤務地などです。集客方法は広告の出し方からスカウト、知人紹介も含みます。LPはランディングページと呼ばれ、サイト含むWebページ全般を指

          採用力の因数分解

          これからの求人メディア

          こんばんは。みっつです。 今日はデジタルマーケティングが発展するに連れて生まれた3つのメディアをまず紹介したいと思います。 「ペイドメディア」「オウンドメディア」「アーンドメディア」です。 ペイドメディアは企業が費用を払って広告を出稿できるスペースを提供しているメディアのことをいいます。 オウンドメディアは企業自身が保有し自らの情報を提供できるWebサイトをいいます。 アーンドメディアとはソーシャルメディアやブログなどのプラットフォームを使い、消費者が自らの情報発信

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          リーダーシップ

          こんばんは。みっつです。 ついに緊急事態宣言が発令されてしまい、大阪もその対象地となってしまいました。 会社の方も原則、在宅・外出禁止で、お客様との接触は電話やビデオ会議に限られることになりました。転職したてで不慣れなので、Face to Faceで話ができないというのは非常に厳しいものがあります。 ただ一方でオーストリアで営業制限の緩和が検討されたり、NY州で初めて罹患者数が減少したりと良い話もちらほらと出始めてきております。少しでも早く良くなればと願うばかりでござい

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          採用の失敗

          こんばんは。みっつです。 実質初回投稿の今回、何を書こうかと色々悩みましたが、採用がなぜ大事かということを失敗した場合のコスト面から書いてみようと思います。何を今更と言われるかもしれませんが、意外とコストを具体的に書き出した経験がある人は多くないのではないでしょうか。 みなさんは採用に失敗したらどれくらいの費用がかかると思いますか。 「採用した人の給与」だけでしょうか。 もちろんみなさんが思っていらっしゃる通り、それだけではありません。もしこれだけだったら企業は痛手を

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          自己紹介

          はじめまして。みっつと申します。 コロナウイルスの恐ろしさが日に日に増している中、転職初日から在宅研修となってしまいました。ここでは私の自己紹介をざっとさせていただきます。 私は1994年2月24日に北海道苫小牧市に生まれました。苫小牧は北海道の片田舎ではございますが、野球選手のまーくんが活躍した駒苫のおかげで一躍全国レベルの知名度になりました。本当にまーくん様様でございます。 そんな苫小牧で生まれた私は特に特筆すべき少年時代は送っておりませんが、12歳の小学校卒業時に

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