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仕事のやり方における資質の3タイプ

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仕事のやり方、向き合い方を3つのタイプに分けてご紹介しています。あなたはどのタイプにあてはまりますか?
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仕事のやり方資質③アーティストタイプ

仕事のやり方資質③アーティストタイプ

HSPのための自律神経ケア×強みプログラム「そういう個と。」主宰の皆川公美子です。

今日は、事業家タイプ、サポータータイプときた仕事のやり方資質の最後、アーティストタイプという方について深堀りしてみたいと思います。

仕事のやり方資質〜アーティストタイプとは

アーティストタイプの方は、基本的な体の動きとして
自分の中から何かを出す、表現するというところに最もフォーカスや熱がある方のことを指して

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仕事のやり方資質②サポータータイプ

仕事のやり方資質②サポータータイプ

そういう個と。プログラム主宰の皆川公美子です。

本日は、前回に引き続き仕事資質シリーズをお届けします。

HSPさんの起業というのは、人生の一つの選択肢であると私は考えているんですけれども、
起業する場合にこの3つのタイプの方向性と資質があるります。
これは人としての強みや資質ではなくて、仕事のやり方のタイプというお話です。

一つ目として事業家タイプについて前回お伝えしました。
今日はサポー

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仕事のやり方資質①事業家タイプ

仕事のやり方資質①事業家タイプ

そういう個と。プログラム主宰の皆川公美子です。

前回は仕事のやり方における事業家・サポーター・アーティストという3つのタイプの人についてお伝えしました。
今回はもう少し事業家タイプとはなにかを詳しくご説明してみようと思います。

この記事は、現在もやもやしながら働いているけれども、
そのうちフリーランスになりたいとか
もしかしたら小さな事業を立ち上げるかもしれないと
思っている方に向けてお伝えし

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仕事のやり方における資質の3タイプ

仕事のやり方における資質の3タイプ

そういう個と。プログラム主宰の皆川公美子です。

6,700名ほどのキャリアコンサルティングをしてきて、全ての人には仕事に対する取り組み方、捉え方に特徴がある。
とつくづく感じています。
経営している人だけではなく、就業している人、組織で働いている方にとってもいろいろな仕事の取り組み素質がある。

本記事の音声版はこちらからお聞きいただけます。

仕事の仕方にも、資質(生まれもった個性)というもの

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