【サンケイリビング】キャリアのパーソナル・トレーナー

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【サンケイリビング】キャリアのパーソナル・トレーナー

サンケイリビング新聞社の新規事業「キャリアのパーソナル・トレーニング」事業のトレーナーです。自身も未就学児の育児中。転職未経験女性の「あるある」や「モヤモヤ」、アドバイスなど実例を交えて紹介していきます。キャリアに悩む女性の「リアル」をぜひ、ヒントにしてください。

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新型コロナ感染拡大中の転職活動、実はチャンスも

こんにちは。サンケイリビング新聞社「キャリアのパーソナル・トレーニング」トレーナーです。新型コロナウイルス感染拡大を受け、企業活動が停滞、打撃を受けていることから、採用活動を控える企業が出てきています。 コロナ騒動とは関係なく、以前から転職を考えていた人にとって「この先、どうなるの?」「活動は、いったんストップしようかな」と考える人もいることでしょう。でも、そんな今こそ、チャンスかもしれません。 3/24、エン・ジャパンさんが「新型コロナウイルス感染症拡大による中途採用へ

    • ワーママ転職 第2子出産「育休中の転職」ってアリ?

      こんにちは。キャリアのパーソナル・トレーナーです。今回は、育児中で転職を検討中。いつかは2人目もほしいと思いながら、トレーニングを進める中、2人目の妊娠が発覚した女性の例を紹介します。 ”グローバル活躍”したい20代ママ美咲さん(仮名)は物流会社に勤務する20代のワーママ。2歳のお子さんの育児中です。大学時代からグローバルな展開をしている企業に注目し、希望企業に入社しました。 しかし… ・職務内容が「グローバル」ではない ・身に付くスキルの幅が狭い ・異動の可能性は低い ・

      • 転職の面接に企画書を持っていったら0秒で採用された話

        サンケイリビング新聞社 キャリアのパーソナル・トレーナーです。転職未経験者を対象に、転職を前提としないキャリア相談を受け付けています。今回は、転職の面接に企画書を持っていったら「0秒で」採用された女性の話を紹介します。 アパレル企業に勤める千尋さん(仮名)。定期的にチェックしていた、好きな人気ブランドのサイトに希望のポジションで求人が出ていることを発見しました。「すぐに応募します!」と意気込み、いかにそのブランドが好きかを履歴書の志望動機で”熱弁”しました。 しかし、それ

        • はじめて転職 「管理職になりたくない」

          サンケイリビング キャリアのパーソナル・トレーナーです。サンケイリビングでは、転職未経験女性を対象に、転職を前提としないキャリア相談を実施しています。 転職未経験の人と話していて、よく耳にするのが「管理職になりたくない」「ずっと現場の仕事をしていたい」という言葉です。 年齢とキャリアのバランス今の会社で、定年まで「現場」を続けられるなら、それでもいいかもしれません(その場合、年下の人にマネジメントされる日はやってきます)。いつか転職をと考えているなら、「マネジメント(管理

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        • キャリアのパーソナル・トレーニング ママ編
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          オンライン面談のメリット

          こんにちは。サンケイリビング新聞社 キャリアのパーソナル・トレーナーです。キャリアのパーソナル・トレーニングは2カ月間にわたって、週1回のペースで、トレーニングを行っています。 オンライン会議や面談を導入する企業が増えています。この「オンライン」、慣れてしまえば簡単なんですが、はじめはちょっとコツがいります。 ・画面ではなく、カメラを見る ・パソコンの角度次第で暗い表情にも見えてしまう ・イヤホンがないと、音が聞き取りにくいことも ・意外と小さな音も拾ってしまう ・画面に余

          ママ転職 もっと人に頼る

          サンケイリビング新聞社で展開している「キャリアのパーソナル・トレーニング」。その中身や体験談をお伝えしていきます。 転職を迷っているワーママに多い「ワンオペ育児・家事」・朝起きて、カーテンを開ける人は? ・子どもを起こす人は? ・朝食の食器を洗う人は? ・子どもの連絡帳を書く人は? ・子どもの持ち物をそろえる人は? ・子どもの検診を予約する人は? ほかにも「名もなき家事」と言われる細かい家事はたくさんあります。キャリアのパーソナル・トレーニングでは、未就学児のママが受講者

          ママ転職 考える前に動いてみる

          こんにちは。キャリアのパーソナル・トレーニングの実例を紹介していきます。 Bさん、30代、1歳のお子さんがおられます。アパレル企業勤務です。 お悩み ①商品企画に携わりたいが社内では難しい ②子どもが小さいので転職しても迷惑をかけてしまうかも… 複数のエージェントに登録したものの、面接を受けずに立ち往生している状態でした。 とにかく「仕事」が好きな彼女。今の職場は人間関係も良く、在宅ワークが活用できるという点では満足。しかし、「この人についていきたい」と思える先輩がい

          ママ転職 ネガティブ思考をやめてみる

          サンケイリビング新聞社では、キャリアのパーソナル・トレーニング事業を展開しています。対象者は「転職未経験者」に限っています。 しかし、「転職サポート」ではありません。「エージェント」でもありません。納得感を持って今後のキャリアと人生を歩んでもらうためのサポートをする事業です。 初めての転職で何が起こるか? 「何から手をつけたらいいのだろう?」 「転職サービスやエージェントをどう選べばいいのだろう?」 「職務経歴書に何を書けばいいのだろう?」 「そもそも、転職すべきなのだろ