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【走れワロス8】新卒採用ガチャ解説その4-2:やっぱりガチャだった面接ガチャ！やはり勝利の鍵はまたしても「アナログ/デジタル係数」！？
我輩は100何回落ちた猫である。名前は、もうある。ワロスである。 今回は面接についてじっくり考えていきたいと思います。こちらの記事の続きです。 ただ、正直なところ、質問への回答、という観点では比較的ESの記事の悪知恵を流用できるため、大概のことはこちらを参照ください。今回は面接でしか考慮されないポイントを考えて行こうと思います。 目次 ・1°面接とESの違いまとめ ・2°やっぱり若干残るガチャ要素 ーー2°-1担当者ガチャ ーー2°-2指標ガチャ ・3°ガチャで当たりの
【走れワロス6】新卒採用ガチャ解説その3-2：グループワークガチャの勝利の鍵を握る「おしゃべり係数」「アナログ/デジタル係数」
我輩は100何回落ちた猫である。名前は、もうある。ワロスである。 今回もグループワークについてです。こちらの記事の続きとなっています。 グルディス、グループワークというものは、一見すると人の「協調性」「コミュ力」を「実戦的に」見れるように思える画期的な手法ですが、この方法にはいくつか穴があったりします。今回はそのガチャ性と理不尽な構造を解き明かしていこうと思います。 目次 ・1°グループワークのガチャ性 ・2°グループワークの対策を解き明かす上で欠かせない二つの変数 ー
