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【走れワロス】就活大解剖の巻。

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売り手市場と名高い19卒の新卒枠でまさかの100社落ちるアクシデントを犯した就活生が自分の視点であーだこーだ就活を分析する記事群です。
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記事一覧

【走れワロスZERO】100何回落ちた猫からのご挨拶

我輩は100何回落ちた猫である。名前は、もうある。ワロスである。 この度は就活で約100社落ち…

【走れワロス1】僕達って就「職」活動してるんだっけ?

我輩は100何回猫である。名前は、もうある。ワロスである。 今回は就活生を代表して就活とい…

【走れワロス2】新卒採用ガチャ解説その1:選考フロー全体概観

我輩は100何回落ちた猫である。名前は、もうある。ワロスである。 今回は新卒採用の選考フロ…

【走れワロス3】新卒採用ガチャ解説その2-1:ESガチャのスクリーニングかける3つのポイ…

我輩は100何回落ちた猫である。名前は、もうある。ワロスである。 今回は大手を受ける学生に…

【走れワロス4】新卒採用ガチャ解説その2-2:ESガチャの問いの正しい「振り仮名」の振…

我輩は100何回落ちた猫である。名前は、もうある。ワロスである。 今回も大手を受ける学生に…

【走れワロス5】新卒採用ガチャ解説その3-1:グループワークガチャ大解剖!グルディス…

我輩は100何回落ちた猫である。名前は、もうある。ワロスである。 今回はグループワークにつ…

【走れワロス6】新卒採用ガチャ解説その3-2:グループワークガチャの勝利の鍵を握る「おしゃべり係数」「アナログ/デジタル係数」

我輩は100何回落ちた猫である。名前は、もうある。ワロスである。 今回もグループワークについてです。こちらの記事の続きとなっています。 グルディス、グループワークというものは、一見すると人の「協調性」「コミュ力」を「実戦的に」見れるように思える画期的な手法ですが、この方法にはいくつか穴があったりします。今回はそのガチャ性と理不尽な構造を解き明かしていこうと思います。 目次 ・1°グループワークのガチャ性 ・2°グループワークの対策を解き明かす上で欠かせない二つの変数 ー

【走れワロス7】新卒採用ガチャ解説その4-1:唯一ガチャではない!?5大面接カテゴリー…

我輩は100何回落ちた猫である。名前は、もうある。ワロスである。 今回は面接についてじっく…

【走れワロス8】新卒採用ガチャ解説その4-2:やっぱりガチャだった面接ガチャ!やはり…

我輩は100何回落ちた猫である。名前は、もうある。ワロスである。 今回は面接についてじっく…

【走れワロス9】番外編:僕の野望、文化の数値化

最後になりますので、ここで少し僕の将来の野望を語ります。 僕は、文化の数値化をしたいです…

【走れワロス10】二年越しの就職活動!新卒採用と中途採用の違い

我輩は猫である。名前は、もうある。ワロスである。二年ぶりである。 今回のテーマは 新卒採…