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【暮らしに着物を🍀】
はじめまして、着物好きの祥子です♪ ▼まずは自己紹介 名前：祥 子（@shokononotes） 性別：女 年齢：20代 Twitter：https://twitter.com/shoko_kimono ←日々更新中…
ストレングスファインダー結果分析【グループワーク編】
前々回のnoteでストレングスファインダーをご紹介し、その際に結果分析方法として以下４つをご紹介しました♪。
１．自分で振り返る
２．グループワークで振り返る
３．ギャラップ認定ストレングスコーチによるフィードバックを受ける
４．キャリアコンサルタントによるフィードバックを受ける
今回は、「２．グループワークで振り返る」をやってみましたので、ご報告します♪
「パジャマcafe」に参加してみた
ストレングスファインダー結果分析【セルフ編】
前回のnoteでストレングスファインダーをご紹介し、その際に結果分析方法として以下４つをご紹介しました。
１．自分で振り返る
２．グループワークで振り返る
３．ギャラップ認定ストレングスコーチによるフィードバックを受ける
４．キャリアコンサルタントによるフィードバックを受ける
まずは、１．のセルフ編をしてみました☆彡
上位５つの資質私がストレングスファインダーを受けた結果の上位５つの資質は、
ストレングスファインダーで強みの元を知る！
みなさん、「あなたの強みはなんですか？」って聞かれたとき答えることができますか？
そんなのなかなか難しい…というのが本音だと思います。
今日は強みの元を見つけてくれるツール、そして強みの元を強みに変えるヒントをくれるツール、「ストレングスファインダー」について紹介します♪
ストレングスファインダーって何？ストレングスファインダーとは、米国ギャラップ社の開発したオンライン「才能診断」ツールで、１７
『偶然』を引き寄せる、活かす力
前回のnoteで、『ハップンスタンス・ラーニング・セオリー』の考え方についてご紹介しました。
今回は、
・計画的に偶然を引き寄せる方法
・偶然の出来事を活かす方法
をご紹介したいと思います。
計画的に偶然を引き寄せる方法クルンボルツは、偶然の出来事を積極的に作り出すには、
「オープンマインドで何事にも好奇心を持ち、様々なことにアンテナをはり、自分がワクワクする方向や興味のある方向に向かってしっ
『偶然』はキャリアの機会
私が好きなキャリアの考え方
『ハップンスタンス・ラーニング・セオリー』をご紹介したいと思います。
ハップンスタンス・ラーニング・セオリーとは？米国スタンフォード大学の教育学・心理学教授であるジョン・Ｄ・クランボルツ（アメリカ）が、晩年に提唱した理論で、
「ハップンスタンス・ラーニング・セオリー」を直訳すると「偶然の出来事から学ぶ理論」、つまり、予期せぬ出来事（偶然の出来事）をキャリアの機会として
【暮らしに着物を🍀】
はじめまして、着物好きの祥子です♪
▼まずは自己紹介
名前：祥 子（@shokononotes）
性別：女
年齢：20代
Twitter：https://twitter.com/shoko_kimono ←日々更新中☆彡
▼着物が好きになったきっかけと思い着物が似合う体形（寸胴（笑））だったので、七五三やお祭りの浴衣、成人式、卒業式等、着物を着たときに褒められることが多く嬉しくて、いつも早
【暮らしにキャリコンを🍀】
キャリアコンサルタントの祥子です♪
▼まずは自己紹介
名前：祥 子（@shokonononotes）
性別：女
年齢：20代
職業：キャリアコンサルタント×大学職員
⇨大学職員として学生支援業務に従事
国家資格キャリアコンサルタントを取得後、
個人面談を中心にキャリア支援&講師登壇経験アリ
Twitter：https://twitter.com/shoko_career ←日