後編｜『来年も行きたい』が100％のサマーキャンプ！ 従業員のエンゲージメントは向上したのか？
はじめに
こんにちは！SHIFT社内広報チームです。
SHIFTでは、従業員やそのご家族のSHIFTへのエンゲージメント向上を目的に、子どもたちの夏休みに親子ワーケーション企画「シフトモkidsサマーキャンプ2023in宗像（むなかた）」を開催しました。
★ちなみに、TOP写真で参加者が目もとに乗せているのは福岡名菓「にわかせんべい」です。せっかくなのでオモシロ写真で記念撮影！
前編に続く今回は、参加者アンケートの結果と「シフトモkidsサマーキャンプ」が社内広報の施策としてどう生きたのか、思い出エピソードとともにご紹介していきます！
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■シフトモkidsサマーキャンプ2023in宗像 開催概要
開催日時：2023年8月6日(日)ー8月8日(火)
開催場所：福岡県福岡市/宗像市
参加対象： SHIFTグループ従業員の子ども（メイン：小学生）
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■「シフトモkidsサマーキャンプ」とは
従業員が子どもを連れて、福岡県へ。親である従業員は、SHIFTの福岡オフィスで通常業務。その間、子どもたちは、私たち運営のアテンドにより、福岡県宗像市で自然体験を行いました。SHIFTでは2021年から毎年、従業員のお子さんを夏休みに東京本社にお招きし、２週間のサマースクールを実施しています。「シフトモkidsサマーキャンプ」は、更なるエンゲージメント向上を目的に昨年スタートした施策です。今年は12組15人が参加してくれました！
■全員一致で「来年も参加したい！」
「シフトモkidsサマーキャンプ2023in宗像」は、お別れの際、離れがたく涙する子がいたほど、子どもたちの絆を育むことができた3日間でした。終了後あらためて参加者に（保護者が回答）アンケートを行ったところ、全員が「来年も参加したい」と答えてくれました。さらに従業員の満足度は9.9ポイント、子どもの満足度は9.8ポイントと非常に高いスコアとなりました！
高い満足度の理由として、
『無事に3日間が終わり、楽しい思い出や新しい友達ができてよかった！』
『親子ともども、一生の思い出になったと確信しています。大満足です。』
『子どもが週末のたびに「福岡いく？」と聞いてくるほどに楽しかったようです！』
『日常の延長で無理なく参加でき、普段できない体験ができた』
など、嬉しい声をたくさん得ることができました。
■昨年の課題を克服！従業員のバケーションも大切に！
「シフトモkidsサマーキャンプ」は、今回2回目の開催。昨年は、従業員は仕事、子どもは自然体験！ときっちり分けてしまったことで、せっかく一緒に出掛けたのに、親子で過ごす時間が持ちにくかったという反省がありました。
そこで、今年は、世界遺産の見学、プールにバーベキューなど、親子が一緒にバケーションを楽しめる時間を設けました。その結果、参加者全員が「一緒に思い出を作ることができた」と回答してくれました。
また、SHIFTで働く私たちにしか提供できない、とっておきのキャンプにしたいという思いで企画した結果、回答者全員から、「夏休みにほかではできない体験」を達成できたと答えてもらえました。
さらに、仙台・東京・大阪と、多拠点の従業員が福岡オフィスに集う機会を設けたことで、8割の参加者が「従業員同士の輪を広げられた」と回答し、従業員間コミュ二ケーションを活性化する機会にもできました。
■親子の会話が弾んだのはハプニング？！
アンケートには、「福岡から帰宅後親子でどんな話をしたか」という質問を設けました。すると、こんな回答が。
『特に話してくれたのは、フェリーに乗れなかった話です。ハプニングのほうが印象に残っているようですが、その時にどうやって乗り越えたのかを見て、いろいろ学んだのだと思います。』
そうなんです！楽しかった旅ですが、さまざまなハプニングもありました。
海水浴に夢中になりすぎて、温水シャワーの営業が終わってしまったり、七夕まつりに出かけたら、出店がほぼ終了していたり、確認不足で大慌てした場面も。極め付きは、帰りのフェリーの乗車。想定よりも早くフェリー乗り場に多くの方が並び始めたため、私たち全員が乗り切れず、先発と後発、二手に分かれて乗船することに。大慌ての大人を横目に、後発フェリーを待つことになった小学校高学年以上のメンバーは、ジュースで乾杯をしてとっても楽しそう！子どもたちは、予定通りじゃないことにもワクワクしてくれるんですね！
ちなみに、もっとも多くの子どもたちが話題にしたのは、大部屋に布団を並べて寝た民宿宿泊でした！みんなでお泊り、楽しかったね！
■参加した保護者のエンゲージメントが向上！
「シフトモkidsサマーキャンプ」の社内広報としての目的は、従業員やその家族のSHIFTに対するエンゲージメントの向上です。事後アンケートでは、「SHIFTに対する意識の変化」についても質問しました。
上記の通り、参加者全員が「SHIFTに対する意識にポジティブな変化を感じた」と回答してくれました。
さらにアンケートには、こんな声も！
『この環境がSHIFT。すごい、こんな会社他にないです！ 形だけのサマーキャンプではなく、企画と運営と会社の愛を感じるシフトモサマキャンです。（原文ママ）』
私たち運営が全力でやりきることが、『SHIFTらしさ』を感じてもらう機会となり、『SHIFTってすごい会社だな、いい会社だな』と感じてもらうことができたとしたら、こんなにうれしいことはありません。
■まとめ
さまざまなハプニングも含め、参加者にとって忘れられない記憶になった「シフトモkidsサマーキャンプ2023in宗像」。
社内広報の目標は、達成できました！しかし、２回目の開催を経て、まだまだ改善していくべきポイントもたくさん見つかりました。これからもより良い企画を作り、運営体制を整えてイベントを実施し、一人でも多くの従業員が子どもたちに応援されながら、従業員に働いてもらえる環境づくりに努めていきます！
《SHIFTの社内広報チームの活動が分かる記事はこちら！》
執筆者プロフィール：SHIFT社内広報チーム
SHIFTやグループ会社の従業員、その家族に、「SHIFTグループに所属していてよかった」と感じてもらうべく、テキスト・ラジオ・動画・イベントと、様々な方法でアプローチしているチームです。
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