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あなたは肩書きを名乗りますか? それとも…
「あなたは誰ですか?」
「あなたは何をしている人ですか?」
こう聞かれたら、あなたはどう答えますか。
昔の私は「○○会社の○○部で**の仕事をしています」「○○会社○○部の課長です」というように仕事を話すか社名と肩書きを名乗っていました。
でも、今から振り返ると、会社名や部署名、役職名などは、「印」みたいなものだなって思うのです。
そして、会社員時代も独立後も、この「印」を語っているうちは、色々なことがうまくいきませんでした。
今になってようやく、「ここが変わったから、うまく回るようになったんだな」とわかったことがありました。
それは「自己認識」
つまり、「私は誰か」という点についての自分の認識です。
■自己認識と「肩書き」は違うもの
「私は課長です」
この自己認識でいるときには、私は正直に言ってあまりうまくいっていませんでした。
「課長とはこうあるべき」という価値観に縛られ、課長らしくしなければと思いながら、そうはなれない自分とのギャップに苦しみました。
部下に嫌われるのがこわくて仕事を頼めず、その結果部下の成長機会を奪っていました。
その後、色々な経験を経て(このあたりのことは、来春出版される本にしっかり書きました!)、「部下のために何ができるかな」と考えられるようになりました。
今になって振り返ると、「私は課長です」という自己認識が「私は挑戦の機会を与える人です」に変わっていたのです。
「挑戦の機会を与える人なんだ」という自己認識に変わると、「部下の成長のために何ができるか」という考えに変わり、そのための行動ができるようになりました。
これは、独立してひとりになったときも同様です。
「私はコーチです」
「私は講師です」
これだけだと、何をする人なのか他人に伝わらないだけでなく、自分自身にも実は伝わっていません。
自分自身にも伝わっていない、もしくは、自分でまだ気づいていないから、「コーチ」「講師」と名乗ってみたものの、「これが本当に自分のやりたいことだろうか」「私の天職だろうか」と悩むことになります。
もちろん、あなたが何をしてくれる人なのかが他人に伝わらないから、なかなかお客様になってもらえない。
少し前の私は、まさにこんな状態でした。
で、なんかカッコイイ肩書きが欲しくなったりもするんですよね。
「○○コンサルタント」とかね。
でもそうじゃなく、「私は何をするどんな人なのか」を考えてみると、自分の本質が見えてくるし、それを体現する行動ができるようになります。
最初はなかなか言葉にできないかもしれません。
でも
「周りを明るく照らす太陽です」
「雪をかきわけて進むラッセル車です」
とか、楽しみながら考えてみてください。
きっと自分を表すピッタリな言葉が出てきます。
そして、この自己認識が変わると日々の選択や行動が変わっていきます。さらに、本当に出会いたい人に出会える可能性が高くなっていきます。
あなたは何をする人ですか。
ぜひ色々と考えてみてくださいね。
それでは、また。
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