#ユニオン
非正規雇用の女性へのマタハラと総合サポートユニオンが闘った事例のインタビュー動画を公開しました！
テレワークを利用させない、更年期による体調不良を理由とした雇い止めなど、日本企業に蔓延している非正規雇用への差別に対して、私たち総合サポートユニオンは継続的に取り組んでいます。こうした差別の典型がマタハラです。
労働者には産休や育休の権利がありますが、雇い止めにされてしまうことで、実質的に権利を行使できずに泣き寝入りさせられる被害が少なくありません。
そこで、深刻なマタハラ被害にあったパート