SEVENRICH GROUP

セブンリッチは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。セブンリッチ公式noteでは、メンバー紹介、事業紹介などを中心に、セブンリッチの日々の取り組みをお届けします!

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    【2022年9月版】セブンリッチグループのご紹介

    SEVENRICH GROUP(以下:セブンリッチ)は、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、350名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。 本noteでは、セブンリッチグループの概要と「わたしたちが何者なのか」について自己紹介します。 セブンリッチグループは、ベンチャー・スタートアップの成長に必要なあらゆる機能

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      • SRAでどのように将来の可能性が広がるのか、経理アウトソーススタッフ・一杉が解説

        「自分ができることの幅が広がった」「自分の理想のポジションが見えてきた」。SEVENRICH Accounting(SRA)に入社したメンバーから、こんな話を聞くことがあります。 その要因のひとつが、SRAでは年齢や新卒・中途入社など、キャリアに関わらず仕事の裁量権が大きく与えられていること。 たとえば、会計チームの一杉 勇輝(ひとすぎ ゆうき)は、入社5年目ながらオールラウンダーとして躍進し、SRAの成長をリードするメンバーのひとりです。一杉が注力しているのは、経理アウ

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        • 自社農園「すあげアグリ」でジャガイモ掘りをしてきました!

          こんにちは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援するSEVENRICH GROUP(セブンリッチグループ)です! さまざまな自社事業を運営するセブンリッチですが、「あそこもセブンリッチだったんだ!」と頻繁に名前が挙がるのが、北海道スープカレー「Suage」。実は都内の店舗を運営している株式会社Suage Japanは、セブンリッチのグループ会社です。 そして2022年8月20~21日、セブンリッチの選ばれしメンバーが、自社農園「すあげアグリ」にジャガイモ掘りに行ってきまし

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          • 年間420万円のサーバーコストの削減に成功。「いつかやらなくては」を一気に解決できた【導入事例:RECLO様】

            ハイブランドのリユースセレクトストアを運営する株式会社RECLO。サービスを拡大していくにつれサーバーコストが少しずつ増加していたものの、当初は「使っていれば増えていくもの」と思っていたといいます。ところが、直近1年で急激にコストが増え、大きな課題感を抱きはじめたときに出会ったのがCTO Boosterでした。 今回は、RECLOの開発部長北島様、エンジニアの佐野様をお招きし、導入の背景や導入後の変化について対談を行いました。 サーバーコストの“尋常ではない上がり方”に危

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            コーチングを日常に持ち帰ろう。SEVENRICH GROUPの新入社員向けに、THE COACHが研修を行いました!

            セブンリッチグループでは、社内のQOL向上を目指し、さまざまな取り組みを行っています。これまでには生理研修や社内向けのトレーニング講座など、主に働きやすさの向上や社員の心と身体の健康をテーマに研修を行ってきました。 2022年6月22日には、新入社員を対象として、コーチングを学ぶ「コーチング研修」を開催しました。研修を担当したのは、グループ内企業であるTHE COACHが運営するコーチングスクールTHE COACH Academyの講師、樋口 咲恵(ひぐち さきえ)さんと本

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            【イベントレポート】パフォーマンスの良い身体を作るためのb{stoic nightを開催しました!

            こんにちは、セブンリッチグループの広報事業部です! セブンリッチグループでは、社内のQOL向上を目指し、さまざまな取り組みを行っています。その取り組みの一環として、2022年6月24日、セブンリッチグループ運営のパーソナルトレーニングスタジオ・b{stoicが終業後のオフィスに出張し、トレーニング教室「b{stoic night(ビーストイックナイト)」を開催しました!   今回初の試みとなるb{stoic nightではオフィス内に鍼ブース、マッサージブース、エクササイズ

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            2022年7月、セブンリッチグループは11周年を迎えました!

            こんにちは、SEVENRICH GROUP(以下:セブンリッチ)代表、服部峻介です。セブンリッチは、2022年7月7日に創業11周年を迎えました。20周年に向けたスタートの年となったこの1年を無事に終えられたことを、嬉しく思っています。 無事この日を迎えられたのは、日々セブンリッチを応援してくださっている皆さんのおかげです。本当にありがとうございました。 実は、昨年10周年を記念して出したnoteを「大きな変化は目指さず、丁寧に二巡目を歩む」という言葉で結んでいました。で

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            一橋大学卒業の僕が、スタートアップ支援につよい会計事務所に新卒入社した理由

            会計事務所のインターンシップと聞くと、「カッチリしていそう」「会計士や税理士志望の学生だけが集っているのでは」とイメージする学生さんが多いかもしれません。 SEVENRICH Accounting(SRA)では毎年インターン生が活躍していますが、会計事務所への就職を考えている人だけでなく、進路に迷っている人、自分の力を試してみたい人など、さまざまな学生がインターンとして参画してくれています。 SRAで4年間インターンを経験した甲斐 玲音(かい れおん)は、就職先としてもS

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            まだ間に合う!専門家が選ぶ父の日おすすめプレゼント5選。健康・仕事・睡眠・食事を支えるアイテムを渡そう!

            もうすぐ父の日。多くの人を悩ませるのがプレゼント選びです。そこで今回は、SEVENRICH GROUPに所属する、家電スペシャリスト・管理栄養士・パーソナルジムトレーナーなど専門家の方々に「お父さんに心からオススメしたいもの」をご紹介いただきました! まだプレゼントが決まっていないという方は、ぜひご参考にご覧くださいませ! 1. パーソナルジムトレーナー推薦『マッサージガン』推薦者:山本 健夫(担当事業:パーソナルトレーニングジム『b{stoic』) 2. コーチング事

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            SEVENRICH GROUPが、“熱狂・競争・コラボレーション”をコンセプトに掲げた新オフィスへ移転しました!

            2022年5月9日、SEVENRICH GROUP(以下:セブンリッチ)は、本社を東京都渋谷区桜丘町にある「KN渋谷3ビル」へ移転し、営業をスタートしました。床面積は前オフィスの約3倍。新オフィスで、更なる成長を目指してまいります。 新オフィスのコンセプトは“熱狂・競争・コラボレーション”セブンリッチは、2011年のSEVENRICH Accounting設立以来、800社にのぼるクライアントの皆様とお仕事をしてまいりました。設立から10年10ヶ月を迎えたいま、30以上の自

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            2022年4月1日、Seven Rich Groupに11名の社員が入社しました!

            2022年4月1日、11名のメンバーがSeven Rich Groupに入社しました! 今年度入社した11名は年齢もキャリアもさまざま。学生時代からSeven Richで働いてくれていた新卒メンバーから元銀行員・元看護師のメンバーまで、それぞれ強い個性を持った方々が入社してくれました。今回のnoteでは、そんな新メンバーを一挙にご紹介します! 甲斐 玲音(かい れおん):会計三浦 紗悠希(みうら さゆき):会計森 稚志雄(もり ちしお):会計釜田 咲(かまだ さき):労務

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            スタートアップ企業が経理・総務をアウトソースする3つのメリット|株式会社TORIHADA様の導入事例

            「バックオフィスの採用にまで手が回らず、経営者自身が振込業務をやっている」 「会計システムを導入し効率化したいが、手が付けられない」 「大事な資金繰りをスポット人材には任せられない」 これらは、スタートアップ企業の経営者の方からよく聞く経理・総務上の課題です。私たちSeven Rich Accounting(以下、SRA)は、そんなスタートアップ企業のバックオフィス強化のため「経理・総務アウトソーシング」を提供しています。 具体的には、以下のような業務の全て、または一部を

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            まずは自社に最適な資金調達方法を知ることから。株式会社enechain様が利用した資金調達コンサルティングの導入事例

            設備投資や組織拡大、株式上場(IPO)などを見据えて資金調達を検討しているが日々の業務と並行して、ファイナンスのために時間を割くことが難しい——。これは私たちSeven Rich Accounting(以下:SRA)が、多くの経営者の方と向き合う中で頻繁に耳にする声です。 経営者のリソースの問題だけでなく、「資金調達先を見つけられない」「どのような事業計画を作れば融資を受けやすくなるかわからない」など、資金調達の準備を進めるためにはいくつかのハードルがあります。 そうした

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            「次世代型かかりつけクリニックの最高のUXを一緒に実現したい」。エンジニアと医師が語る、クリニックTENのこと

            2021年の5月に渋谷に開業した次世代型かかりつけクリニック・クリニックTEN渋谷。「スムーズな体験で医療をもっと身近に」をコンセプトに掲げ、スマートクリニックとして完全WEB予約・キャッシュレスを実現しています。それらのシステム開発を担うのは、スタートアップ事業支援を行うセブンリッチグループの開発チーム、DELTA。クリニックTENでは、医師や医療従事者、エンジニア、経営/事業が三位一体となってクリニックの運営を行っています。今回のnoteでは、クリニックTENとDELTA

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            正しい理解でより良いコミュニケーションを。セブンリッチグループ内でハラスメント研修を開催しました。

            「ハラスメントとコミュニケーションの境目ってどこ?」 「教育・指導とハラスメントの違いって?」 これらの質問はSeven Rich Group(以下:セブンリッチ)で行ったハラスメントについてのアンケート調査で出てきたもの。読者の皆さんの中にも、ハラスメントというキーワードを聞いたことがあっても、どんな言葉や行動がハラスメントにあたるのか明確に説明できない人は多いのではないでしょうか。 会社は性格や考え方の異なる人々の集まる組織です。他愛もないコミュニケーションを取って

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            「幸せにできる対象が増えた」TesTeeの参画を経て、1年後に両社に生まれたポジティブな変化

            「本当にやりたいことにチャレンジできない」 このような悩みを抱える経営者は多いのではないでしょうか。さまざまな制約があるなかで、売り上げや市場への価値に意識が囚われ、自分の人生と正面から向き合うことを後回しにしてしまう。株式会社SevenRichAccounting(以下:セブンリッチ)はそんな経営者をサポートするため、積極的にM&Aを行っています。 今回インタビューしたのは、2021年1月21日セブンリッチにグループインすることとなった株式会社TesTee(以下:TesT

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