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年上の新入社員教育スタート！
今日から、ノートを書き始めたいと思います。
私は、金融業に勤めるワーキングマザーです。
小学校高学年の子供が1人おり、産後6ヶ月でフルタイムで復職し、現在ワーママ歴約10年です。
自分の頭を整理すること、アウトプットを通じてより深く思考するために、ノートを書くことにしました。
今日から、自分よりも年上の新入社員を育成することになりました。
新入社員といっても、同じ立場の社員ではなく、代理店から
残業を減らすためにやめたこと
先月昇格しました。
それに伴って、残業代が時間給ではなく、みなし残業制となりました。
要は、働いた時間にお給料が比例するのではなく、年俸制になったと言うことです。
と言う事は、長時間働くと私の時給が下がるわけです。
いかに生産性を上げて、短時間でより大きな成果を上げられるかが評価ポイントとなります。
もともと長時間労働が好きでは無いですし、子供が生まれてからは、残業に頼るような働き方はしていない
ワーママがサクサク仕事をこなすための7つ道具②
ワーママも、ワーママでなくても、長時間労働が好きな人はいませんよね。
営業職の私が、仕事をサクサク進めるための必需品をご紹介します！
②音声入力
皆さん、音声入力使ってますか？
人間は、書く・入力する・喋る の動作の中でダントツに早いのが「喋る」です。
このノートの記事も、スマホアプリの「メモ」に音声入力して書いています。
赤い丸印のところをタップして喋ると、喋った言葉が文字に変換されます。