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3分間コーチングのメモ
【３秒間ナレッジ】32のTips
１．
実際の仕事は＜人＞が行っているもの。
そして、人は計画したとおりに動くわけではない。
２．
何を話すかよりも、三分間をその人のためにとる、そのこと自体が、あなたがその人を大事にしていることを伝える。
３．
部下について自分が知らないということを知る。
知らないことに気づけば知りたくなる。
こうして、部下のことを考えることが、
部下を大切にするということ
開発組織において大切なこと
これまで自己組織化が大切だと考えてはいたが、具代的にどう自己組織化された組織を作っていくかについての方法について第三者からアドバイスをもらうことが少なかった。
アドバイスを受けたこと2点について少しまとめてみる。
エンゲージメントエンジニアのエンゲージメントが高い組織は良いプロダクト開発ができる可能性が高い。
一般的に企業における社員のエンゲージメントが高いということが重要なのと同様エンジニ