【仕事の資源】

①ストレッサーやそれに起因する身体的・心理的コストを低減
②目標の達成を促進
③個人の成長や発達を促進する機能を有する物理的・社会的・組織的要因である

これらの資源は
①課題レベル
②対人レベル
③組織レベルの3つの水準に分けて分類することができる