Mitsuhiro Saito

組織づくりや人の成長、コーチングについての記事を!合同会社あまね舎代表/ 國學院大學経済学部特任助教。M&Aのコンサルティング業務に従事。東京大学大学院中原研究室にて、組織開発/人材開発を研究した後、あまね舎を起業。組織の変革の実践・研究・教育に取り組む。

ZOOMでワークショップを開催するコツ~参加者の満足度を高め、より充実した時間にするためにどんな工夫ができるか?

新型コロナウィルスの影響もあり、リモートワークが増え、ZOOMでのオンラインMTGも増えてきました。 少人数のMTG形式だとオンラインでもあまり問題が発生しにくいかもしれ...

1on1ってそもそも自社に導入できる"準備"が整っていますか? ~組織においてコーチングを広める戦略的な"仕掛け"の必要性

半期に1度くらい、かなり分厚い英語文献の本を、分担して訳し、研究者・実務家が一緒になって勉強する読書会を企画しています。 今期は、Douglas D.Riddle(2011) "The Cen...

あなたの組織にいる「半地下の家族」は、何を伝えようとしていますか? ~『パラサイト 半地下の家族』からの示唆

ソン・ガンホ監督『パラサイト 半地下の家族』を見てきました。 < http://www.parasite-mv.jp/> カンヌ国際映画祭では、最高賞のパルムドールに輝き、アカデミー賞国際長...

組織の壁を超え、協働することで、どんな面白いことができますか?~アパレル セレクトショップ3社の合同勉強会からの学び

ベイクルーズ、ビームス、ユナイテッド・アローズ、セレクトショップ3社の合同勉強会を参観させていただきました。 テーマは、「次世代の販売育成を考える」。 各社で販...

消費されるだけの人材開発研修をどう乗り越えるか?~ミナ ペルホネン 皆川さん「つづく」展からの学び

ミナ ペルホネン 皆川さんの「つづく」展に伺ってきました。 <https://www.mot-art-museum.jp/exhib…/minagawa-akira-tsuzuku/> とてもすてきな展示でした!! 皆川さん...

タイプが似た人ばかり、周りに集めていませんか? LMX理論から見た組織づくり。~"The Oxford Handbook LEADERSHIP and ORGANIZA...

リーダーシップの概念が広がり、"メンバーやチームの関係性"として現れ、開発されるようになってきたとお伝えしました。 ーーー ※先日のブログ 「リーダーシップ開発の大...