ウィルオブ・ワーク SA事業部 中途人事 │ note[公式]009

株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部の中途採用を担当しています。 社内の様子や表彰制…

ウィルオブ・ワーク SA事業部 中途人事 │ note[公式]009

株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部の中途採用を担当しています。 社内の様子や表彰制度、先輩社員のインタビューなどを投稿していきます。 少しでもご応募いただいた方に当社を知ったうえで、安心してお越しいただけると幸いです☺

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【ご応募先はこちら】

当社記事にご興味を持っていただいた方は ぜひ下記URLよりご応募いただけますと幸いです☺ ●法人営業職:https://willof-work.co.jp/corp/recruit/mid-sales01/ ●アパ…

リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業のご紹介

こんにちは ウィルオブ・ワーク採用受付です。 今回は、ウィルオブ・ワークの リスキリング事業 についてお伝えしたいと思います📣 リスキリング と聞いて、皆様ピン…

社員のための資産運用セミナーを開催しました💰

こんにちは! ウィルオブ・ワーク採用受付です。 蒸し暑い日が続き、梅雨の時期を実感しますね☔ クールビズを意識しながら、体調管理を意識している中の人です。 今日は…

『キャリア』の本当の意味を知っていますか?

こんにちは! ウィルオブ・ワーク採用受付です。 最近は暑くなったり、また寒い日があったりと皆さん体調は大丈夫ですか?🌞☔ 体調に気を付けて、梅雨時期も乗り越えまし…

お悩み解決動画企画スタート【解答キッドの知識の宝箱】📣

こんにちは。 ウィルオブ・ワーク採用受付です。 ウィルオブ・ワークでは 入社後さまざまな研修制度を取り揃えていることは 何度か記事にさせていただいています🌸 研修…

YouTubeフォロワー48万人✨再生数2.2億超!

3月から始めたまじめにお仕事休憩中のSNSアカウントですが、 ▼過去記事はこちら な、な、なんと! なんとー!! アノ“銀の盾”をいただきましたー! Youtubeの登録…

ウィルオブ財団:第4期支援対象者の公募開始!

こんにちは! ウィルオブ・ワーク採用受付です。 何度かご紹介していた【ウィルオブ財団】が、6/1~第4期公募を開始しました!!👏✨ ▼過去の記事はこちら📣 WILLOF財…

キャリアコンサルタント有資格者によるキャリア面談制度のご紹介

こんにちは。 ウィルオブ・ワーク採用受付です。 実はウィルオブ・ワークでは 4月から新しい部署が立ち上がりました。 その名も コーポレートサポート本部 カスタマー…

入社したらどんな研修がある?

こんにちは。株式会社ウィルオブ・ワークです!🙌 今回は中途社員として入社をしたらどんな研修があるのか、ご紹介します! ウィルオブ・ワークに入社すると 1か月目、3か…

〇時間以上の残業は「ほろ酔い」と同等の集中力?

こんにちは。 ウィルオブ・ワーク採用受付です。 最近は暑い日も増えてきましたね🌞 こまめな水分補給や休憩で、うまく体調管理していきましょうね☕🌳 ウィルグループは…

「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」を通じて、人生に何度も well-being を。

こんにちは🌸 ウィルオブ・ワーク採用受付です😊 あっという間に4月も終わり、新緑の5月になりましたね🌳✨ ウィルオブ・ワークは 東証プライム上場企業であるウィルグル…

元プロ野球選手・野球解説者の宮本慎也氏が『ウィルオブスペシャルサポーター』に就任✨

こんにちは ウィルオブ・ワーク採用受付です。 今回は、皆様にお知らせがございます📣 元プロ野球選手で現在野球解説者として活躍する宮本 慎也氏と顧問契約を締結し、本…

職種紹介【就業サポート担当】

こんにちは ウィルオブ・ワーク採用受付です。 先日、 当社の就業サポート体制のご紹介をさせていただきました。 入社されてから1か月の方を対象に 転職後、 第三者から…

2024年4月チャレンジ公募合格者のご紹介

こんにちは。 株式会社ウィルオブ・ワーク採用受付です。 少しずつ暖かくなり、春を感じますね🌸 改めて今年度もウィルオブ・ワークをよろしくお願いします🙇 さて、今回…

SNSアカウント始動!

こんにちは! ウィルオブ・ワーク採用受付です。 以前、SNS広告配信開始の記事を書かせていただきました🖋 なんと! この度!!ようやく!!!3月に!!!! 各SNSにアカ…

✨健康経営優良法人2024(大規模法人部門)に認定✨

こんにちは ウィルオブ・ワーク採用受付です。 今回は、皆様に嬉しいお知らせがございます📣 株式会社ウィルオブ・ワークは 健康経営優良法人2024(大規模法人部門)に認…

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【ご応募先はこちら】

当社記事にご興味を持っていただいた方は ぜひ下記URLよりご応募いただけますと幸いです☺ ●法人営業職:https://willof-work.co.jp/corp/recruit/mid-sales01/ ●アパレル販売・接客職:https://willof-work.co.jp/corp/recruit/mid-sales02/ ●モバイル販売・接客職:https://willof-work.co.jp/corp/recruit/mid-sales03/ その他

リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業のご紹介

こんにちは ウィルオブ・ワーク採用受付です。 今回は、ウィルオブ・ワークの リスキリング事業 についてお伝えしたいと思います📣 リスキリング と聞いて、皆様ピンときますでしょうか? 私は最初にニュースで見出しをみたときは リスクヘッジ・・・?リスクをどうにか減らす事業の新しい言葉…? と思ってしまいました👀💦 リスキリングとは・・・ 「リスキリング(Reskilling)」 職業能力の再開発・再教育を意味します。 新しい職業に就く もしくは今の職業で必要とさ

社員のための資産運用セミナーを開催しました💰

こんにちは! ウィルオブ・ワーク採用受付です。 蒸し暑い日が続き、梅雨の時期を実感しますね☔ クールビズを意識しながら、体調管理を意識している中の人です。 今日はつい先日開催された「資産運用セミナー」について、です! 資産運用セミナーとは? 外部講師をお招きし、オンラインで資産形成が学べる場です! NISAやiDecoなど資産形成に関して、 専門家のお話を聞くことができます◎ ご参加は任意です🎶✨ 今回が初開催でした👏 開催の背景 ・昨今、円安や物価高などのニュー

『キャリア』の本当の意味を知っていますか?

こんにちは! ウィルオブ・ワーク採用受付です。 最近は暑くなったり、また寒い日があったりと皆さん体調は大丈夫ですか?🌞☔ 体調に気を付けて、梅雨時期も乗り越えましょうね! 今日は、働いていれば誰もが耳にする『キャリア』についてお話します。 皆さんキャリアという言葉に対して、どのようなイメージがありますか? 人によっては、「キャリアアップ」や「ハイキャリア」といった "階層を上がっていく"イメージを持たれる方もいると思います。 ただ、本来のキャリアという言葉の意味は、

お悩み解決動画企画スタート【解答キッドの知識の宝箱】📣

こんにちは。 ウィルオブ・ワーク採用受付です。 ウィルオブ・ワークでは 入社後さまざまな研修制度を取り揃えていることは 何度か記事にさせていただいています🌸 研修制度の過去記事はこちら👇👇👇 でも研修って少し堅苦しかったり、 「学ぶ」コンテンツは決まっていて 今本当に知りたいこととは少し違うな・・・ ってこと、よくありますよね🐣 もっと、学習というよりは、 気軽に解決策を見つけたいな、とか ほかの人がどうしてるのか知りたいな・・とか そんな「悩み」のほうが日常多いの

YouTubeフォロワー48万人✨再生数2.2億超!

3月から始めたまじめにお仕事休憩中のSNSアカウントですが、 ▼過去記事はこちら な、な、なんと! なんとー!! アノ“銀の盾”をいただきましたー! Youtubeの登録者数が10万人を突破✨ 現時点では嬉しいことに 48万人の方々にフォローをいただいております…🥺 🥺 🥺 ⚪️会社のことやお仕事のお役立ち情報 ⚪️まじめにお仕事休憩中な息抜き動画 など社風がわかるような動画をたくさん公開していきます✨ ぜひ目をとめてフォローいただけると嬉しいです🥰 【

ウィルオブ財団:第4期支援対象者の公募開始!

こんにちは! ウィルオブ・ワーク採用受付です。 何度かご紹介していた【ウィルオブ財団】が、6/1~第4期公募を開始しました!!👏✨ ▼過去の記事はこちら📣 WILLOF財団とは簡単に言うと 自社、他社問わず、すべての派遣社員の挑戦する意思を応援する非営利団体です。 助成を受けられると最大100万円✨が活動費として支給されます! 今までこの公募を利用している方々の挑戦の紹介 ------------------------------------------------

キャリアコンサルタント有資格者によるキャリア面談制度のご紹介

こんにちは。 ウィルオブ・ワーク採用受付です。 実はウィルオブ・ワークでは 4月から新しい部署が立ち上がりました。 その名も コーポレートサポート本部 カスタマーサクセスサポート部 長いですね(笑)👀 通称:CSS という部署になります。 C(カスタマー) S(サクセス) S(サポート) この〈カスタマー〉とは、 当社で就業してくださっている社員の皆さんを指します。 CSSでは 正社員、契約社員、派遣社員など 雇用形態問わず全社員を対象とし、 キャリアコ

入社したらどんな研修がある?

こんにちは。株式会社ウィルオブ・ワークです!🙌 今回は中途社員として入社をしたらどんな研修があるのか、ご紹介します! ウィルオブ・ワークに入社すると 1か月目、3か月目、8か月目に中途社員継続研修を受けます。 主な研修内容はこちらです✨ 1か月目研修 3か月目研修 8か月目研修 モチベーションコントロールや問題解決思考、ティーチングの基礎など自己成長に向けて様々な角度から学べる内容になっています。 また、交流会も用意されているので、 全国各地の同期と横のつながりを

〇時間以上の残業は「ほろ酔い」と同等の集中力?

こんにちは。 ウィルオブ・ワーク採用受付です。 最近は暑い日も増えてきましたね🌞 こまめな水分補給や休憩で、うまく体調管理していきましょうね☕🌳 ウィルグループは健康経営を推進しており、 今回はその中でも「働き方改善」についてのお話をします。 急ですが、残業が脳に与える影響を知っていますか? 残業時間が月60時間の人は、40時間の人に比べ・・・・ と研究で分かっています>< (((怖いですね))) 主な原因は ・睡眠時間の減少 ・疲労回復の機会不足 が失われることに

「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」を通じて、人生に何度も well-being を。

こんにちは🌸 ウィルオブ・ワーク採用受付です😊 あっという間に4月も終わり、新緑の5月になりましたね🌳✨ ウィルオブ・ワークは 東証プライム上場企業であるウィルグループの1つですが、 グループとして大切にしてきたのが「well-being」という考え方です。 Well-beingとは 一言で言うと【心身が健康な状態であること】です。 私たちが、世の中にたくさんのポジティブを届けるためには まずはウィルグループ社員の私たち自身の「W・I・L・L」を高め、 心身ともにwel

元プロ野球選手・野球解説者の宮本慎也氏が『ウィルオブスペシャルサポーター』に就任✨

こんにちは ウィルオブ・ワーク採用受付です。 今回は、皆様にお知らせがございます📣 元プロ野球選手で現在野球解説者として活躍する宮本 慎也氏と顧問契約を締結し、本年度より『ウィルオブスペシャルサポーター』として就任します。 トッププレーヤーとして長年野球界でご活躍され続けてきた宮本氏のご経験を活かし、当社がビジョンとして掲げる「Chance-Making Company」の実現に向けてご助力いただきます。 詳細につきましては、下記URLをご覧ください✨ 📰配信リリー

職種紹介【就業サポート担当】

こんにちは ウィルオブ・ワーク採用受付です。 先日、 当社の就業サポート体制のご紹介をさせていただきました。 入社されてから1か月の方を対象に 転職後、 第三者からのサポートを通じて 「少し相談したいな」 「上司以外の方の意見も聞いてみたい」 「実は上司には言いづらいけど悩みがある」 などをお話しできる場になるよう、 当社では「就業サポート」という制度として設けています🍀 ということは、 当社内で「就業サポートをする人」がいて、 就業サポート担当になりたい! とい

2024年4月チャレンジ公募合格者のご紹介

こんにちは。 株式会社ウィルオブ・ワーク採用受付です。 少しずつ暖かくなり、春を感じますね🌸 改めて今年度もウィルオブ・ワークをよろしくお願いします🙇 さて、今回は2024年4月切替のチャレンジ公募合格者のご紹介です。 今回は過去最多の応募数、合格者数となりました!✨ そもそもチャレンジ公募とは?チャレンジ公募制度のバックナンバー 早速!!合格者のご紹介🎉2024年4月切替のチャレンジ公募では、 54名の方が挑戦し、21名の合格者が出ました! その中で3名の方をご紹介

SNSアカウント始動!

こんにちは! ウィルオブ・ワーク採用受付です。 以前、SNS広告配信開始の記事を書かせていただきました🖋 なんと! この度!!ようやく!!!3月に!!!! 各SNSにアカウント開設しました~👏👏👏✨♪ アカウント名は です!✨✨✨ --------------------------- 【TikTok】 【YouTube】 【Instagram】 【LINE VOOM】 --------------------------- こちらにショート動画投稿中です✌

✨健康経営優良法人2024(大規模法人部門)に認定✨

こんにちは ウィルオブ・ワーク採用受付です。 今回は、皆様に嬉しいお知らせがございます📣 株式会社ウィルオブ・ワークは 健康経営優良法人2024(大規模法人部門)に認定されました👏✨ この認定は、従業員の健康管理や働きやすい環境づくりに対する 取り組みが評価され、厚生労働省より授与されるものです。 私たちは従業員の健康と幸福を最優先に考え、 効果的な取り組みを継続してきました。 その成果がこの度、認められたことを心より嬉しく思います。 弊社が持続的な成長と社会的責任の