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自治体職員サポートマガジン

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記事一覧

強みを知り、伸ばす。それは堅実に歩むために必要なもの

先日、都内の市町村職員研修所で「自分の強みを活かし、伸ばす。仕事力向上研修」に登壇してき…

ジチタイワークスオンラインセミナーを開催しました!(喜びと苦労と…)

昨日(2024.1/30)、ジチタイワークスオンラインセミナー「自分らしさを見つけて伸ばす 公務員…

新R25に対談記事が掲載されました〜自分の強みの磨き方〜

  「シゴトも、人生も、もっと楽しもう。」をコンセプトに様々な記事が掲載されていて、つい…

作業だけを見ていては忙しさが増すばかり。何をするか/しないかを決めるのは人。人に…

先日、都の政策連携団体の主任職員の方々に向けたコミュニケーション研修に登壇してきました。…

係長は、新人や若手と同じ駅に一時停車してあげること、そして対話することを忘れずに

今、都内のとある区で係長さんを対象とした連続講座を提供しています。 育成をテーマに据えて…

体を止めて、深く考え、”私の言葉”を手にいれる。リーダーにとって大切なこと

毎年お世話になっている(公財)武蔵野市子ども協会様から依頼をいただき、今年度も主任保育士…

120人の係長さんへ伝えたいことの1つは、「練習の機会をつくること」

週3回配信しているメルマガ「強み探求の旅に出よう」の2月13日号に、翌日に登壇を控えた東京都市町村職員研修所主催の「自治体改革セミナー」で伝えたいことを書きました。 セミナーを受講されていない自治体職員の方々にも参考になると思うので、こちらに転載しておきます。 🟧 120人の係長さんへ伝えたいことの1つは、「練習の機会をつくること」 いよいよ3時間の講演が明日となりました。 東京都市町村職員研修所というところが主催する、「自治体改革セミナー」という講座になります。

市町村職員研修所にて、登壇してきました

東京都市町村職員研修所にて、コーチング技術を実務に役立てることを目的とした研修に登壇して…

オンライン市役所にゲスト出演しました

公務員の方々がオンライン上でつながり、さまざまな学びや情報の共有をしている「オンライン市…

月間ガバナンス8月号の特集記事に寄稿しました:「若手職員の長所を伸ばす」

株式会社ぎょうせい様が、全国の自治体向けに発行している「月間ガバナンス」。 2022年8月号…

目指している上司像と、求められている上司像とのズレに気づき、Boss to Coach の流れ…

自分は上司としての力量があるのだろうか? 働くうえで、これは誰もが一度は意識する問いでし…

自治体にとって育成がとにかく大事!と思う理由

🟧 自治体職場にとって、職員の育成は最も重要な仕事の1つ 自治体職場にとって、職員の育成…

育成力を上げる実践書〜後輩・部下の育て方、関わり方の本を出版しました

このたび、地方自治の専門出版社である公職研様から、自身2冊目となる著書を出すことができま…

後編が公開されました〜「異動に左右されない”強み”の見つけ方・活かし方【後編】」

全国の自治体向けに様々な情報を発信している「ジチタイワークス」   先日の前編に続き、後編の記事が掲載されました。 どんな部署でも自分は活かせる!異動に左右されない”強み”の見つけ方・活かし方【後編】 後編では、このような話をさせていただきました ・強みの視点(前編で紹介)の活用方法 ・公務員は自分のことを後回しにする傾向がある ・自分の強みとは自分らしさ ・苦手、弱みと思っている業務を担当することになったとき ・読者の方へメッセージ まさに4月の異動に心が揺れ動く時