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性的マイノリティを受け入れる

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企業 コミュニティ などにおいて または個人において 性的マイノリティを受け入れる準備として 当事者が語る 必要な寄り添い方をお教えします
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ルーキー🌈

#性的マイノリティ

ルーキー🌈

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性的マイノリティを受け入れる 3

第3章

あなたには何ができますか？

性的マイノリティが
どんな事が辛いのか 知りましょう

無知は罪です
知ることで偏見を無くす事もあります

話を聞いて 寄り添いましょう
その人が持つオリジナルな悩みに耳を傾けましょう

これは 性的マイノリティに限った事ではありません

右耳が聞こえにくい人
色覚異常の人
腰痛を抱える人
発達障害の人
発達障害まではいかないけどグレーゾーンな人
マルチタス

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ルーキー🌈

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性的マイノリティを受け入れる 1

性的マイノリティを受け入れる 1

第1章
LGBTという言葉
性的少数者を指す言葉ですが
これはジャンル分けの為のものではありません
よく『あの人はレズビアン
こっちの人はバイ・セクシャル
ではあなたは何に当てはまるの？』
と質問されます
ワタシは T :トランスジェンダー ですが
それだけではありません

詳しく言うと
MtXであり
パンセクシャルであり
レズビアンであり
デミセクシャルであり…と
このLGBTだけでは説明でき

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