今週のHRtech NEWS（2024/6/24～30）

2024年6月30日 09:04

6月24日～6月30日のHRtech関連ニュースをお届けします。

「新サービス」「調査結果」「キャンペーンその他」に分類しています。

当社では上場会社をはじめとする企業の採用広報・採用ブランディングを支援しています。

新サービス

株式会社YOUTRUST「YOUTRUST」がコミュニティ機能の大幅リニューアルを発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000100.000040832.html

「①「トピック＆コメント形式」により、会話がもっとスムーズに」
「②「2種類の公開範囲」により、多様なつながり方を実現」
「③「リアルタイム更新」により、テンポのよいコミュニケーションが可能に」

株式会社OKANの組織サーベイサービス「ハタラクカルテ」がAIがフリーコメントを自動分類する新機能をリリース。
https://okan.co.jp/news/20240624

「特許取得済みの「スコア連動設問」機能をさらに活用しやすくアップデート」

株式会社Bloomin'produceが求人サイト「Taouch×マッチ」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000145170.html

「シンプル検索を追及した、正社員になりたい方向けの求人サイト」

エン・ジャパン株式会社「エン派遣」が派遣就業経験者対象「働きやすい職場」に関する調査結果を発表。
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2024/37725.html

「派遣で働きやすい職場の特徴トップ3は「人間関係が良い」「指示がわかりやすい」「説明が丁寧」」

株式会社マイナビが「マイナビ 2025年卒学生就職モニター調査 5月の活動状況」を発表。
https://www.mynavi.jp/news/2024/06/post_44299.html

「6割の学生が「入社先で長く働きたい」 63.8歳まで勤務希望」

エン・ジャパン株式会社「ミドルの転職」が「30代のうちにやっておいてよかったこと、やっておけばよかったこと」調査結果を発表。
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2024/37749.html

「やらずに後悔したことトップは「語学力取得」。やっておいてよかったこと、最多は「マネジメント」」

株式会社スタンバイ「スタンバイ」が「2024年上半期求人検索トレンド」を発表。
https://stanby.co.jp/news/20240627-1/

「スポットワークの需要増加し、「スキマ時間」での検索3.1倍へ」

株式会社マイナビが「非正規雇用の外国人・シニア採用に関する企業調査（2024年）」結果を発表。
https://www.mynavi.jp/news/2024/06/post_44321.html

「非正規雇用の外国人を採用している企業は42.2%」
「シニアを採用している企業は約6割。約4社に1社は「71歳以上」の採用意向あり」

株式会社ワンキャリアが「2026年卒就活実態調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000173.000035321.html

「志望企業を決める軸は「ワークライフバランスの確保」が最多。制度の充実以上に「上司・同僚の理解」を重視する傾向に」

株式会社学情が26年新卒対象「インターンシップ応募前後の動画視聴」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001240.000013485.html

「インターンシップ応募前後で動画を視聴したら、志望度が上がると回答した学生が約8割」

アン・コンサルティング株式会社が「HR白書 2024 vol2～新卒編～」を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000050.000020314.html

「新卒社員の4割以上が退職を考えている？！副業には55.8%、フリーランスには29.0%が興味あり」

レバレジーズ株式会社「ハタラクティブ」が働き方改革の残業規制における残業の調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000667.000010591.html

「約5人に1人が「残業規制でサービス残業増えた」と回答」
「残業規制の影響で約1割が「給与減」、なかでも物流業界は約2割が減少」

パーソルイノベーション株式会社「lotsful」が「副業に関する定点調査（2024春）」結果を発表。
https://persol-innovation.co.jp/news/2024/0626-2/

「例年5月では副業実施率が落ちる傾向、一方で、30代～40代の副業意向は前年同月比で微増」

株式会社学情が「30歳前後での転職活動」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001245.000013485.html

「30歳前後の転職で「キャリアチェンジ」に「魅力を感じる」ビジネスパーソンが7割超。「キャリアの幅を広げたい」の声」

ALL DIFFERENT株式会社が「2024年新入社員意識調査（業界別編／製造業）」結果を発表。
https://www.all-different.co.jp/topics/20240627

「製造業の新入社員、6年連続”安定志向”　7割以上が「今の会社で働き続けたい」と回答」

僕と私と株式会社がZ世代対象の就職活動に関する意識調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000112.000071963.html

「「安心・安定」はZ世代就活のキーワード」
「Z世代の4割が「面接に自信がない」」

シェアフル株式会社が新キャラクター名称を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000124219.html

「新キャラクターの名称が「すきまろ」に決定したことをお知らせいたします」

カキモトリクオフィスではnoteで「採用広報ゼミ」を連載しています。

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