ストレングスファインダーをやってみた

こんにちは
りーまんです。

SNSを真剣に運用していくと必ず壁にぶちあたります。
「自分の強みや得意ってなんだ？」

自分を探す方法はたくさんありますが、そのうちの一つ
「ストレングスファインダー」をやったのでその記録をノートに残します。

もし私とおなじように、自分の強みや特長に悩んでいる方探している方がいれば是非、挑戦してみてくださいね。

【以下、才能をチェックした結果です】

0.冒頭文

Gallup Organization が長年に渡って実施してきた調査によると、最も効果を上げる人たちは、 自分の強みと行動 を理解している人たちです。
このような人たちは、日々の生活、キャリア、家族について要求を満たし、さらにそれを上 回るための 戦略を立てる能力にすぐれています。
取得した知識とスキルを確認することにより、自分の能力について基本的な感覚はつかめますが、 自分の本来の資 質に気付き理解することによって、着実な成功の背後にある理由の核心を真に洞察することができます。

１.自分だけの特長的な資質とは

「自分だけの特長的な資質」のレポートでは、あなたのStrengthsFinder(ストレングス・ファインダー)の結果に基づ き、 上位5つの資質を強い順に並べています。 測定した全34資質の中で、これらが「上位5つ」です。
「自分だけの特長的な資質」は、成功につながる資質を最大限に生かすために重要です。 「自分だけの特長的な資 質」に個別に、 およびそれらを組み合わせて着目することによって、自分の資質を認識し、それらを強みにまで伸ば し、 絶えず完璧に近い実績をあげて個人的生活とキャリアの成功に結びつけることができます。

2.調和性

調和性
あなたは同意点を求めます。あなたは、衝突や摩擦から得るものはないという考えを持っているため、そのような争 いを最小限にしようとします。周囲の人々が異なる意見を持っていることが分かると、あなたはその中の共通する部 分を見出そうとします。あなたは彼らを対立から遠ざけて調和に向かわせようとします。事実、調和はあなたの行動 を左右する価値観の一つです。人々が自分の意見を他人に押しつけるために無駄にしている時間の多さは、あなた には信じがたいほどです。もし私たちが意見を述べることを控え目にし、代わりに同意や支援を求めるようにすれば、 皆がもっと生産的になれるのではないでしょうか? あなたはそうなると信じています。そしてその信念によって生き ています。他の人が自分の目標や、主張や、強く抱いている意見を声高に話している時、あなたは沈黙を守ります。他 の人がある方向に動き出すと、あなたは調和という名のもとに(彼らの基本的価値観があなたの価値観と衝突しな い限り)、喜んで彼らに合わせてあなた自身の目標を修正するでしょう。他の人たちが自分たちのお気に入りの理論 や考えについて議論を始めると、あなたは論争を避ける方向に持っていき、全員が賛同できる、実用的で地に足の着 いた事柄について話すことの方を取ります。あなたの見方では、私たちは全員同じ船に乗り合わせていて、この船を これから行こうとしている所に到着させる必要があるのです。それはしっかりした船です。単に自分が船を揺すること をできることを示すために、わざわざ船を揺する必要などないのです。

 3.未来志向

未来志向
「もし・・・だったら、どんなに素晴らしいだろうなぁ」と、あなたは水平線の向こうを目を細めてみつめることを愛するタイプの人です。未来はあなたを魅了します。まるで壁に投影された映像のように、あなたには未来に待ち受けてい るかもしれないものが細かいところまでみえます。この細かく描かれた情景は、あなたを明日という未来に引き寄せ 続けます。この情景の具体的な内容―より品質の高い製品、より優れたチーム、よりよい生活、あるいはよりよい世界 ―は、あなたの他の資質や興味によって決まりますが、それはいつでもあなたを鼓舞するでしょう。あなたは、未来に 何ができるかというビジョンがみえ、それを心に抱き続ける夢想家です。現在があまりにも失望感をもたらし、周囲の 人々があまりにも現実的であることがわかった時、あなたは未来のビジョンをたちまち目の前に呼び起こします。それ があなたにエネルギーを与えてくれます。それは、ほかの人にもエネルギーを与えます。事実、あなたが未来のビジョ ンを目に浮かぶように話すのを、人々はいつでも期待しています。彼らは自分たちの視野を広げ、精神を高揚させる ことができる絵を求めています。あなたは彼らのためにその絵を描くことができます。練習しましょう。言葉を慎重に選 びましょう。できる限りその絵をいきいきと描きましょう。人々はあなたが運んでくる希望に飛びつきたくなるでしょう。

4.自我

自我
あなたは、とても意義のある人間として他人の目に映りたいと思っています。正確に言えば、あなたは承認されたい のです。聴いてほしいのです。突出したいのです。知られたいのです。特に、あなた独自の持ち前の強みで人に知ら れ、評価されたいと思っています。信頼でき、プロフェッショナルであり、そして成功している人として、尊敬を受けたい と感じています。それとおなじように、信頼でき、プロフェッショナルで、成功している人と働きたいのです。もしそういう 人でないと、あなたは彼らがそうなるまで圧力をかけるでしょう。もしそうならないなら、あなたは彼らを置いて先へ進 むでしょう。独立心旺盛なあなたは、仕事を単なる業務ではなく、自分の生き方そのものにしたいと考えています。そ してその仕事を好きなようにやらせて欲しいし、又は自分のやり方でやるための余地を与えて欲しいのです。この情 熱は非常に強く、それに突き動かされ、あなたはこれらを実現しようとします。ですからあなたの人生は、強く求める 目標や成果、資格であふれています。何に目標を定めているかは人によって異なります。しかしそれが何であれ、あ なたの「自我」という資質は、中途半端から優秀な状態へとあなたを向上させ続けます。これが、あなたをより向上さ せ続けている資質なのです。

5.個別化

個別化
「個別化」という資質により、あなたはひとりひとりが持つユニークな個性に興味を惹かれます。あなたはひとりひと りの特徴や個性を覆い隠したくないので、人を一般化したり、あるいは類型化することに我慢できません。むしろ、個 人個人の違いに注目します。あなたは本能的にそれぞれの人の性格、動機、考え方、関係の築き方を観察していま す。あなたはそれぞれの人生における、その人にしかない物語を理解します。この資質によって、あなたは、友達にぴ ったりの誕生日プレゼントを選んだり、ある人は人前で誉められることを好み、別の人はそれを嫌うことを分かった り、一から十まで説明して欲しい人と、一を示せば十を知る人とに合わせて、教え方を調整できたりするのです。あな たはほかの人の強みをとても鋭く観察する人なので、ひとりひとりの最もよいところを引き出すことができます。この 個別化という資質は、あなたが生産性の高いチームを作ることにも役立ちます。完璧なチームを作るに当たり、チー ムの「組織構造」や「作業手順」に着目する人もいますが、あなたは優秀なチーム作りの秘訣は、各自が得意なこと を充分に発揮できるような、強みに基づく配役である、ということを本能的に知っています。

6.分析思考

分析思考
分析思考という資質を持つあなたは、他の人に「証明しなさい。あなたの主張がなぜ正しいのか示しなさい」と強く 要求します。このような詰問を受けると、自分の素晴らしい理論がもろくも崩れ落ちるのを感じる人もいます。これが まさしく、あなたの意図するところです。あなたは必ずしも他人のアイデアを壊したいわけではないのですが、彼らの 理論が堅固であることを強く求めます。あなたは自分自身を、客観的で公平であると考えています。あなたはデータ を好みます。データは人々の考えに左右されず、ありのままだからです。あなたはデータを見ると、パターンと関連性 を捜し出します。一定のパターンが互いにどのように影響するのか、どのように結びつくのか、結果はどのようなもの かを理解しようとします。そしてその結果が、提示されている理論や目の前の状況にふさわしいかどうかを知ろうとし ます。これがあなたのやり方です。あなたはこれらの点を一つずつ明らかにして、根本的な理由を探し当てます。人は あなたのことを論理的で厳格であると見ます。その人達は、いつかあなたのところにやって来て、誰か他の人の「非 現実的な考え」あるいは「整理されていない考え」を話し、あなたの研ぎ澄まされた思考から見た考えを聞くでしょ う。あなたの分析結果を伝える時、できれば決して厳し過ぎないようにしましょう。さもないと、その「非現実的な考 え」が彼ら自身の考えである場合、その人はあなたをわざと避けるようになります。

7.まとめ

まとめ
りーまんの特長的な資質
1:調和性
2:未来志向
3:自我
4:個別化
5:分析思考

元々備わっていた能力という考え方もできますが、現場監督という特殊な仕事を十数年やってきてみについた特長のような気もします。

自分の特長を理解し、日常・本業・副業に全力を注ぎます。

「あなたの特長的な資質はなんですか？」

ご安全に。