見出し画像

「新型コロナウィルスの影響で失業や休業中の方を強力支援！！リワークス紹介」

篠原 黎｜AidmaHDインサイドセールス、マーケティング担当

はじめに。

今回は3月5日にリニューアルした、フルリモート求人特化型転職サイト『リワークス』について紹介します。

スクリーンショット 2021-03-30 105004

アイドマホールディングスは、「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念、「世界の可能性を広げる」というビジョンを掲げています。

すべての人の夢を実現できる社会の創出のために．．．
アイドマ・ホールディングスは事業を通して、場所・時間・環境などの「制約」を世界中から無くし、すべての人の夢の実現へ貢献しようと考えています！

※場所・時間・環境などの「制約」とは．．．？
●働きたくても働けない人≒育児や介護をしながらでも働きたい
●まだまだ現役で働きたい高齢者の方≒定年退職後も働き続けたい
などの場所や時間・環境にとらわれることなく、多様な働き方が可能な社会を実現するため、リモートワークなどの多様な働き方を推奨しサポートを続けています。

また昨年より

新型コロナウィルスの影響で失業した人≒働きたくても働く場所がない人

にも手を差し伸べるべく転職サイト『リワークス』をフルリモート求人特化型転職サイトへとリニューアルさせました！！！

『リワークス』は、コロナ禍だけではなく、これからの少子高齢による人手不足解消にも役立つプラットフォームだと考えています。

リモートワークって実際どうなの？

リモートワークを採り入れることで得られるメリット

①コロナ禍のような外出自粛でも影響を受けることなく経営を続けられる多様な働き方
②人材不足の解消
③優秀な人材の確保
④仕事を分散させ、現場ではマンパワーを発揮できる仕組み作り

転職サイトから''フルリモート求人特化型転職サイト''へリニューアル

スクリーンショット 2021-03-30 124037

なぜ今、フルリモートに特化した転職サイトをリニューアルしたのか．．．？
現在の日本は世界トップの高齢社会という慢性的な労働力不足に加え、完全失業率が上昇しているという危機的な状況です。

新型コロナウィルスの影響で完全失業率は11年ぶりに悪化
2020年~2021年3月までのコロナ禍での雇用状況

スクリーンショット 2021-03-29 180902

これまで少子高齢化によって人材不足が少しずつ増えていましたが、これに追い打ちをかけるように新型コロナウィルスが流行り日本の雇用状況は11年ぶりに悪化しました。

アイドマホールディングスは、少子高齢化によっておこる人材不足やコロナの影響などによる失業率加速の解決策の1つとして、多様な働き方で人材不足や失業率の加速を補うべく『リワークス』をリモートワーク特化型転職サイトへとリニューアルさせました！

弊社では創業以来より4,500社以上の営業支援を行ってきた実績があります。また、オンラインだけで完結した受注実績をもとに2015 年より開始した主婦向け在宅ワーク特化型求人サイト『mamaworks（ママワークス）』での運営実績などを活かせるのではないかと、昨年、異業種からの転職サポート『ReWorks（リワークス）』をリモートワーク特化型転職サイトとして3月5日 リニューアルしました！！
幅広い人材の需要・供給のミスマッチを調整し、貴重な戦力として多くの企業様へ紹介、IT の力を駆使した豊かな日本の未来作りに貢献していこうと考えています

フルリモートでキャリアチェンジまで！！

リワークスではこれまで不可能に思われてきたリモートワークでもキャリアチェンジが可能になります！！

▼実際のキャリアチェンジ事例

①受付接客⇒カスタマーサクセス
Aさん　接客・受付歴　8年
⇩
受付・お客様接客対応の経験を生かしてリモートワークで
カスタマーサクセスへキャリアチェンジ
②店舗販売員⇒インサイドセールス
Bさん　店舗販売員歴　5年
⇩
店舗での販売経験を活かしリモートワークで
インサイドセールスへキャリアチェンジ
③地方メーカー営業職⇒エンジニア
Cさん　地方営業メーカー歴　30年
⇩
未経験でも研修を受講することで
エンジニアへキャリアチェンジ

リモートワークでもキャリアチェンジが可能にできたのは．．．

未経験でも研修を受講することで他業種にも対応できる

ようになったためです！！
リワークスはただの求人プラットフォームではなく、人材育成・研修などのサポートも徹底されているので安心して転職活動が行えます。
また『リワークス』では、未経験でも報酬が発生するトレーニングプランが用意されています！！
希望があればトレーニングを受講でき、期間はおよろ3ヶ月ほどで弊社と業務委託関係を築くことにより、トレーニング期間中であっても報酬が発生し生活面でも不安も軽減しながら転職をサポーしていきます。

そして、早速4月5日より、完全オンラインにて無料研修『リワークスキャリアキャレッジ』が開催されました！！

4月5日～4月9日の全5日間（10：00～19：00）
プログラム終了後は求人紹介も可能！！

【研修内容】
ニーズの高い『インサイドセールス』に関する講座
今後、営業やマーケティング業界で活躍を考えている方には是非参加してもらいたいですが、最近ではどんな業種にも必要とされるヒューマンスキルも身に着けることができますので営業・マーケティング業界に捕われず転職を考えている方はお気軽に受講ください！！

今回はインサイドセールスに関する研修ですが、今後はコピーライティングやデザイン、プログラミングなど、他職種への展開も予定していますので随時情報を公開してまいります！！

コロナ禍だから見えてきた新しいワークスタイル

スクリーンショット 2021-03-31 183751


アイドマホールディングスは、経営理念・ビジョンに基づき、事業を通して社会貢献を行っています

今回紹介した『リワークス』では

●時間の制約があり、フルタイムで働けない
●自身の状況的に外出して働くことが難しい
●働きたくても働けない方を受け入れられる企業が少ない

などの様々な制約を整備し、出社して働くことが出来ない方達と企業をマッチングする事で人口減少での採用難という問題を解決することで社会貢献を目指しています。
リニューアルされたばかりですので、まずは営業分野における人材不足に焦点を当て企業には営業支援という形で新規開拓におけるテストマーケティングを当社側で実施し、その後、効果性が見込める方法だけを抽出した上で働き方に課題を抱えているワーカーに委託をし企業の営業分野における人手不足問題を解決していきます！！

今後の展開

スクリーンショット 2021-03-31 184145


今後の展開としては、営業分野のみならず様々な分野の支援に進出し、働き方に課題を抱えるワーカーとの懸け橋になる為の準備をしています。

多様な働き方を取り入れることで、人手不足を解消しマンパワーを発揮しやすい組織へと

出社出来なくても、能力があって働く意欲のある方はたくさんいるのが現状です！
現に、ママワークスでは在宅ワーカーが42万人も登録し会員様の中には高度な専門知識をお持ちの方も多数いらっしゃいます！
在宅ワーカーが活用できるだけで、中々採用できない専門人材を獲得できている企業様もいらっしゃいます！！

『リワークス』ではフルタイムでのリモートワークを促進させ、人材不足の解消や、現場のマンパワーを発揮できる仕組み作りに取り組んでいきます！

フルでなくてもワーカーのライフスタイルに合わせて柔軟に働くなら『ママワークス』もおすすめです！！

最後に、具体的な内容が知りたい方はＤＭもしくはメッセージを！！


この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか？