認定NPO法人ReBit

認定NPO法人ReBitの公式noteです。

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【速報!!】2022年度ReBitニュース

2022年度の感謝を込めて、今年度の8つのハイライトをお届けさせていただきます。 (1) 約4000名のLGBTQへキャリア支援を、全国で実施 LGBTQへのキャリア支援を、東北・関東・関西の支援団体と連携しながら実施しました。特に、失業・精神障害・生活困窮等の喫緊の課題がある方々への支援に力を入れています。 (2) ダイバーシティキャリアセンター祝１周年！大阪事業所開所に向け取り組んでいます 2021年に開所した、日本初のLGBTQフレンドリーな就労移行支援事業所（障害

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    • DCC職場インタビュー ： 自分らしい就労にむけて、一緒に準備を進められることが原動力

      東京都渋谷区で運営しているダイバーシティキャリアセンター（DCC）では、どんなスタッフが働いているのか職員紹介インタビューご紹介！ 現在、ReBitではDCCの東京・大阪の２拠点のスタッフを募集していますので、気になった方は是非ご一読ください。 第4回目となる今回は、支援員の澁谷美穂さんのインタビューです！ Q1．DCCでの仕事内容について教えてください。 DCCでの仕事内容は、主に３つです。 ➀訓練サポート・面談 ➁講座担当 ➂関係先との連携・定着支援 特に➀に力を入

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      • LGBTQコミュニティの一員として発信や支援にあたることができる人材になってほしい　　【diverseeds第7期応募を考えているあなたへ⑤】

        現在、多様な性と多様性に関する授業・研修を届ける講師育成プログラム 「diverseeds」第7期参加者募集中！ 応募を考えている方に向けてのメッセージをお届けするこのシリーズ。 最終回は、教育事業部スーパーバイザーのなっさんのインタビュー記事をお届けします！ Q1．なっさんは、ReBitではどんな活動をしていますか。 小川奈津己です。メンバーからは「なっさん」とよばれています。 ReBitでは教育事業部スーパーバイザーとして、授業・研修・教材の開発、執筆・監修、教育関係

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        • DCC職場インタビュー ： どの地域であってもLGBTQの方も当たり前に福祉を利用できるように

          東京都渋谷区で運営しているダイバーシティキャリアセンター（DCC）では、どんなスタッフが働いているのか職員紹介インタビューご紹介！ 現在、ReBitではDCCの東京・大阪の２拠点のスタッフを募集していますので、気になった方は是非ご一読ください。 第3回目となる今回は、サービス責任者・管理者の石倉摩巳さんのインタビューです！ Q1．DCCでの仕事内容について教えてください。 DCCでは、管理者とサービス管理責任者を兼務しています。 管理者として、事業所が日々安定した運営が

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        • DCC職場インタビュー ： 自分らしい就労にむけて、一緒に準備を進められることが原動力

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        • LGBTQコミュニティの一員として発信や支援にあたることができる人材になってほしい　　【diverseeds第7期応募を考えているあなたへ⑤】

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        • DCC職場インタビュー ： どの地域であってもLGBTQの方も当たり前に福祉を利用できるように

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          過去の経験を通して届けたい想い　　　　　　　　　【diverseeds第7期応募を考えているあなたへ③】

          現在、多様な性と多様性に関する授業・研修を届ける講師育成プログラム 「diverseeds」第7期参加者募集中！ 応募を考えている方に向けてのメッセージをお届けするこのシリーズ。 第3回の今回は、教育事業部のタオさんのインタビュー記事をお届けします！ Q1．タオさんは、ReBitではどんな活動をしていますか。 ReBit教育事業部のタオです。 この記事を読んでいただき、ありがとうございます！ ReBitの教育事業部では、運営のバックヤードや教材のお届けなどを担当しています

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          過去の経験を通して届けたい想い　　　　　　　　　【diverseeds第7期応募を考えているあなたへ③】

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          小さなアクションでも何度も繰り返すことによって社会を前進させたい　　　　　　　　　【diverseeds第7期応募を考えているあなたへ④】

          現在、多様な性と多様性に関する授業・研修を届ける講師育成プログラム 「diverseeds」第7期参加者募集中！ 応募を考えている方に向けてのメッセージをお届けするこのシリーズ。 第4回の今回は、講師のコウタさんのインタビュー記事をお届けします！ Q1．コウタさんは、どんな人？ diverseeds4期生として研修を受けたコウタです。 ReBitの講師の他、普段はイベント会社の法人営業職として働いています。 大学時代にLGBTQの居場所づくりを目的としたサークルの運営に関

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          小さなアクションでも何度も繰り返すことによって社会を前進させたい　　　　　　　　　【diverseeds第7期応募を考えているあなたへ④】

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          ダイバーシティキャリアセンターの「ロールモデル講座」の特徴を教えて！

          ダイバーシティキャリアセンター（DCC）は、2013年からLGBTQなどマイノリティの就労支援を行ってきた認定NPO法人ReBitが運営する就労移行です。 一人ひとりの「ちがい」を大切にし、あなたらしい生き方・働き方を応援します。 LGBTQかつ精神・発達障害等で就労のしづらさを感じていたり、 自分らしく働きたいと考えている方は、是非ご相談ください。 無料相談（LINE/電話）は下記から！ DCCの講座では、「ロールモデル講座」を定期的に設けています。 ロールモデル講座と

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          ダイバーシティキャリアセンターの「ロールモデル講座」の特徴を教えて！

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          様々な違いに関する視野が広がる　　　　　　　　　　【diverseeds第7期応募を考えているあなたへ②】

          現在、多様な性と多様性に関する授業・研修を届ける講師育成プログラム 「diverseeds」第7期参加者募集中！ 応募を考えている方に向けてのメッセージをお届けするこのシリーズ。 第2回の今回は、講師のつよしさんのインタビュー記事をお届けします！ Q1．つよしさんは、どんな人？ 初めまして！ diverseeds6期として活動しております、つよしと申します！ 化粧品会社でお仕事をしながら、お休みの日に講師として活動しています。 Q2．つよしさんが講師として活動して得た成

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          自分らしく生きられる社会を一緒に創りませんか？　　　　　　　　　　【diverseeds第7期応募を考えているあなたへ①】

          現在、多様な性と多様性に関する授業・研修を届ける講師育成プログラム 「diverseeds」第7期参加者募集中！ 応募を考えている方に向けてのメッセージをお届けするこのシリーズ。 第1回の今回は、教育事業部マネージャーのひろさんのインタビュー記事をお届けします！ Q1．ひろさんは、ReBitではどんな活動をしていますか。 ReBit教育事業部マネージャーの齋藤です。 ReBitでは「ひろさん」と呼ばれています。 講師育成プログラム「diverseeds」に興味を持っていた

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          DCC職場インタビュー ： 知って、対話をして、理解を深め、そして、信頼関係を結ぶ。

          東京都渋谷区で運営しているダイバーシティキャリアセンター（DCC）では、どんなスタッフが働いているのか職員紹介インタビューご紹介！ 現在、ReBitではDCCの東京・大阪の２拠点のスタッフを募集していますので、気になった方は是非ご一読ください。 第2回目となる今回は、支援員のUさんにインタビューをしました！ Q1．DCCでの仕事内容について教えてください。 大きく3つあります。 1つ目は『講座担当』。 私は生活スキル講座を担当しており、心理（ストレスとは？、感情とは？）

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          DCC職場インタビュー ： 知って、対話をして、理解を深め、そして、信頼関係を結ぶ。

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          ダイバーシティキャリアセンターが1周年を迎えました✨

          2022年12月1日、ダイバーシティキャリアセンターが1周年を迎えました✨ 昨年、クラウドファンディングにて皆様にご助力いただきましたお陰で、素敵な事業所をオープンすることができました。 ありがとうございます。 日々、継続した支援が行えていることに改めて感謝申し上げます🌈 この1年、振り返るとあっという間の時間でした。 1年の間に就職卒業された方も数名いらっしゃり、卒業生を見送る度にこの事業ができている喜びを感じています。 今後も利用される方やご相談される方の思いや希

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          ダイバーシティキャリアセンターが1周年を迎えました✨

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          DCC職場インタビュー ： 今までの様々な経験で得た「当事者主体」の考え方を支援でも活かしたい

          東京都渋谷区で運営しているダイバーシティキャリアセンター（DCC）では、どんなスタッフが働いているのか職員紹介インタビューご紹介！ 現在、ReBitではDCCの東京・大阪の２拠点のスタッフを募集していますので、気になった方は是非ご一読ください。 第1回目となる今回は、支援員の多田香澄さんにインタビューをしました！ 最初ってドキドキしますよね。 Q1．DCCでの仕事内容について教えてください。 平日は主に、フェロー(*)さんの訓練のサポートや面談を行っています。私はフェロ

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          DCC職場インタビュー ： 今までの様々な経験で得た「当事者主体」の考え方を支援でも活かしたい

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          ダイバーシティキャリアセンターではどんな講座が受けられるの？

          ダイバーシティキャリアセンター（DCC）は、2013年からLGBTQなどマイノリティの就労支援を行ってきた認定NPO法人ReBitが運営する就労移行です。 一人ひとりの「ちがい」を大切にし、あなたらしい生き方・働き方を応援します。 LGBTQかつ精神・発達障害等で就労のしづらさを感じていたり、 自分らしく働きたいと考えている方は、是非ご相談ください。 無料相談（LINE/電話）は下記から！ DCCの講座の特徴は、実施している講座の一部をダイバーシティに取り組む企業の担当者

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          ダイバーシティキャリアセンターではどんな講座が受けられるの？

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          ダイバーシティキャリアセンターご利用相談までの流れ

          ダイバーシティキャリアセンター(DCC)は、2013年からLGBTQ等のキャリア支援や多様性推進に取り組む企業200社と協働し、就労支援を5000名以上に提供してきた、認定NPO法人ReBitが運営しています。 そんなDCCをご利用いただくまでの流れをご覧ください！ ① まずは利用相談下記ページよりLINEやお電話でご連絡ください。https://diversitycareer.org/contact/ ご連絡後は、LINE、zoom、対面、電話など相談方法はなんでもO

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          ダイバーシティキャリアセンターご利用相談までの流れ

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          ダイバーシティキャリアセンターの5つの特長

          ダイバーシティキャリアセンター（DCC）は、2013年からLGBTQなどマイノリティの就労支援を行ってきた認定NPO法人ReBitが運営する就労移行です。 一人ひとりの「ちがい」を大切にし、あなたらしい生き方・働き方を応援します。 LGBTQかつ精神・発達障害等で就労のしづらさを感じていたり、 自分らしく働きたいと考えている方は、是非ご相談ください。 無料相談（LINE/電話）は下記から！ 今回は、そんなDCCの5つの推しポイントをご紹介します！ ✅LGBTQをはじめと

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          ダイバーシティキャリアセンターの5つの特長

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          ダイバーシティキャリアセンターってどんなところ？

          ダイバーシティキャリアセンター(DCC)は、2013年からLGBTQ等のキャリア支援や多様性推進に取り組む企業200社と協働し、就労支援を5,000名以上に提供してきた、認定NPO法人ReBitが運営しています。 LGBTQかつ精神・発達障害等で就労のしづらさを感じていたり、 自分らしく働きたいと考えている方は、是非ご相談ください。 無料相談（LINE/電話）は下記から！ さて、それではまずは、DCCがどんなところかを知っていただくために、ご利用いただいだ際の1日の流れを

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          ダイバーシティキャリアセンターってどんなところ？

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