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株式会社プロタゴワークス
2024年9月25日 17:24
こんにちは。株式会社プロタゴワークスあかねです。「色んな競技者が混在している“カオス”な状態なのかもしれないなぁ」これまでに、様々な“組織”に身を置いて働いてきましたし、様々な“組織”に外部から関わらせてもらってきましたし、様々な“組織で働く人”の話を聞かせてもらう機会がありましたが、その中で冒頭のようなことを感じることが多々ありました。どんな組織であっても、そこには必ず何らかの“
2024年9月24日 17:29
こんにちは。株式会社プロタゴワークスあかねです。「他者と協働する」一言で言うととっても簡単なように見えますが、本当に難しいよなぁと感じることがよくあります。いわゆる“組織”について考えてみると、これまでに自分が所属したことのある組織を思い出しても、自分が“外部”として関わらせてもらってきた組織を思い出してみても、誰かが所属している組織についての話を聞かせてもらった内容を思い出してみ
2024年9月23日 17:06
こんにちは。株式会社プロタゴワークスあかねです。「誰もが“その人なりに”一生懸命に本気で目の前のことに取り組んでいるってことなんだよなぁ」仕事で“他社・他者のサポート”に関わらせてもらっていると、つくづくこんなことを思います。それと同時にこんなことも思います。「ただ、“その人なりに”ってところが他者とすれ違ってしまうから人間関係のトラブルが起きてるっていうのが外側からはハッキリ
2024年9月22日 09:08
こんにちは。株式会社プロタゴワークスあかねです。「読んでおいた方がいいおススメの本ってありますか？」時々、こんな質問を受けることがあります。質問を受ける状況や相手によってその時々で“質問者の意図”が全く異なるはずなので、本来であれば質問をしてくれた相手のことがよくわからなければ「この本がおススメです」と回答することは難しいと思うんですが、大抵はこの質問をしてもらう瞬間よりも前の時間
2024年9月21日 10:58
こんにちは。株式会社プロタゴワークスあかねです。「結局、なんにも変わってないじゃないですか」“他社のサポート”という仕事柄、その会社の社員さんと話をさせてもらう中で時折こんな話を聞かせてもらう機会があります。人づてに「という話も社内で出てたりするんですよね」という形で聞くこともありますし、対面で直接言われることもあります。こういう話を聞かせてもらった時に必ず“気になること”があ
2024年9月20日 18:24
こんにちは。株式会社プロタゴワークスあかねです。「何だろうこれ？今まで全く知らなかったけどなんだか気になるなぁ」時折、大きな本屋さんに行っては棚の間を巡回していると、こんな感じで“気になる本”に出会うことがあります。ただ、そもそもこんな風に感じるくらいなので、その本を買おうと思っていたわけでもなければ探していたわけでもありません。本当に、たまたま出会って気になっただけです。だけ
2024年9月19日 22:40
こんにちは。株式会社プロタゴワークスあかねです。「ウチの取引先で“採用ができない・人が辞めちゃう”ってことで手が足りなくて困ってるって話を最近よく聞くんですよね」ウチのパートナー企業の経営者の方からこんな話を聞かせてもらう機会がとっても増えてきたなぁと感じています。話を聞くと、“採用ができない・人が辞めちゃう”という話をしているのはほとんどが中小企業ではあるようですが社員数は20名
2024年9月18日 21:17
こんにちは。株式会社プロタゴワークスあかねです。「“それ”が何のためのモノなのかってことが全然わかってなかったんだなって気が付かせてもらいました」先日、ある経営者の方と話をしていた時にこんなことを伝えました。この時に話していた“それ”とは、仕事をしている人であれば誰もが絶対に使っているであろうモノを指しています。“それ”について僕は「単なる〇〇である」と自分の中で定義していまし
2024年9月17日 20:57
こんにちは。株式会社プロタゴワークスあかねです。「やっぱり、自分たちの“仕事”に直結しているモノについては、常に“最新”に触れておくことって大事ですよね」仲間とはしょっちゅうそんな話をしていますが、つい先日もあらためてそんな話をしていました。仕事として“他社・他者のサポート”をやらせてもらっている中で、他者に向けて言っていることがあります。「“優先度の高い”目の前の仕事ももちろ
2024年9月16日 19:04
こんにちは。株式会社プロタゴワークスあかねです。「何が起きるかわからないけど、何が起きてもいいように準備をしておく」これは僕が、“仕事”でもそれ以外でも常日頃から心がけているコトです。この言葉を口にしている時もそうですが、こうやってあらためて文字にしてみるとなかなかのインパクトがある言葉だなぁと感じます。何しろ、一見すると「めちゃくちゃに矛盾している」ように見える言葉だと思える
2024年9月15日 09:51
こんにちは。株式会社プロタゴワークスあかねです。「“その人なりの成長”を観察することが大事です」仕事で“他社のサポート”をさせてもらっている中で、こんな話をさせてもらうことがよくあります。例えば、“上司という立場”にいる人や“他者の教育”に関わる人はもちろんですが、経営者に対してもこの話をしていますが、本来であれば、仕事の中で“人に関わる”ということが発生する全ての人に知っておいて
2024年9月14日 15:37
こんにちは。株式会社プロタゴワークスあかねです。「“仕事とは何か？”なんて今まで考えたことも無かったです」それほどたくさんあるわけではありませんが「他社・他者のサポートをする」という仕事をしていると、ごくたまにこんなことを話してくれる方に出会うことがあります。もちろん、学生さんや歳の若い人であれば、そもそも“仕事”の経験自体が無かったり少なかったりするので「考えたことがない」という
2024年9月13日 22:43
こんにちは。株式会社プロタゴワークスあかねです。「“人間”ってホントに不思議ですね」仲間との対話でどちらからともなくこんな言葉が出てきました。僕にも仲間にも「どうしてそうなるのか理由はわからない」というような発言や行動などをしている人の話を見聞きすることがたくさんあるのは当然ではありますが、それと同時に「“人間”ってこういうモノだよね」とこれまた「どうしてそう決めているのか理由はわ
2024年9月12日 23:07
こんにちは。株式会社プロタゴワークスあかねです。「今の若い人達を、これからどうやって育てていけばいいんですかね…」最近、こんな話をしてくれる経営者や管理職の方に出会うことが増えてきている実感があります。こういう話をしてくれる方々のほとんどが、自社に入社してきた若い社員の方との接し方や関わり方に戸惑いを感じたり、社内で今まで無かったような衝突が起きていたり、なんてことが頻発していてそ
