母親は有給休暇をとって遊びに行ってもいいのか問題

フルタイムで働いていると、平日日中は仕事、それ以外の朝晩・土日は子との時間。
私はシングルマザーではあるが、実家暮らしなので、だいぶ両親に頼っていて助けられている。
でも、フルタイムでワンオペ育児をしている人たちは、いつ自分の時間を作っているのだろう。
そんなことを考えていると、ワンオペで子どもを育てた友人の多くが「子どもが１～２歳の時は記憶がない」と口を揃えて言っていたのを思い出す。自分の時間なんてないのが当然なのかもしれない。
でも、母親は自分の時間がないのが当然…でいいのだろうか。

映画や美容院に行くための有給休暇はとってもいいの？

仕事を頑張って、育児も頑張って、でも休む時間がない…！
そうだ。子どもが保育園に行っている平日、有給休暇をとって休んだらいいのではないか！？

なんていいアイデア！これで万事解決じゃん！…とは、ならない。
そんな休み方をして映画館や美容院に行くのは、なんだか子どもに会社に保育園に…、多方面に対する罪悪感でいっぱいになりそう…

他の人はどうなんだろう？と検索してみると、出てくるいろんな事例。

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1311331338
https://women.benesse.ne.jp/forum/zboca040?CONTENTS_ID=0104040Y&MESSAGE_ID=641144&SEARCH=no
https://komachi.yomiuri.co.jp/t/2015/0529/715145.htm?p=0
http://mamastar.jp/bbs/comment.do?topicId=2781813

これらのQAサイトを見てわかったのは、
・ナシ派
・条件付きアリ派
・アリ派
の3つに分かれているようだ。

条件としては
子どもが園に慣れていればOK、健康ならOK、年に１～２回ならOK、3歳以上ならOKなど、人それぞれだった。

なるほど。
これは、自分はどう判断するかを考えないといけない事案なのか。

そこから考えた、私なりの答え

そこで私が私なりに考えた答えは、「子どもに負担がなければOK」ということ。
普段の生活とあまりにも変わるようなことがあったらNGだけど、普段行っている保育園に普段どおりの時間預けるなら、有給を取って自分の用事を済ませるのはアリかなと思うようにしている。
これは現段階のわたしなりの考えで、これから変わるかもしれない。
子が成長して、子と私の関係性が築かれていけば、また違う判断になる可能性は十分あるからだ。
その時々で、精一杯考えて、一番いい選択をしていくしかないと思っている。

自分にとっての正解を考える、他人の事情を推察する

子育てには、正解がないと思う。
子の個性は違うし、親の特性だってそれぞれだし、家庭の事情はそれぞれ。
それぞれの親子にそれぞれの正しさがある。

だから、自分にとっての最適解を自分で考えるしかないし、他の家庭の事情がわからない限り意見を言うのって難しいなと、今は思う。
私は、子どもを産んで育ててみて、初めて、子育ての「こうあるべき論争」がシンプルじゃない理由が少しわかった気がする。

文：みわ