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#サラリーマン

アウトプットの量は、評価の量

おはようございます。
GW明け最初の記事となります。

本日は

「アウトプットは、評価の量」というテーマで、お話をしたいと思います。

特に、新社会人の方や、若手社員の方に
ご紹介したい内容です。

結論から申し上げると以下の様なことになります。

「アウトプットしないと、評価の土俵に立てません。」

つまり、アウトプットをし続けないと
評価の対象にすら含まれないのです。

なので、一生懸命イン

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毎日が不安な、20代の社会人へ捧ぐ雑記。

毎日が不安な、20代の社会人へ捧ぐ雑記。

春。

この街で迎える、6度目の春。

僕は、社会人6年目を迎えた。

新卒で入った会社を退職し
いくつか職場を、転々として

ようやくこの春、自分が望んでいた
環境での仕事がスタートしている。

自分は、この5年で、何ができるようになったのだろうか。

やりたいことがなかった就活。
続けていくうちに、好きになった仕事。
初めての転職。
これ以上ない安定が、不安になった仕事。
2回目の転職。
なに

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