理系男子我が道をゆく
未だ、内定の無い息子福山です。
最近、エージェントにお世話になっており、企業説明会を数社受けていた。
息子福山の目指すは、SEである。
人手不足のおり、まだまだ条件の良い企業があるが、どうなんですかね。
スキルチェックサイトで、スキルを磨き、なかなかの条件の良いランクまで、進める事が出来て、良い企業から直接オファーをいただく事も増えてきた。
SEには、熟練が必要である。
昔、IT企業にいた時にSEさんの仕事ぶりを見たが、そりゃ大変な作業だ。
SEに上り詰めるには、最初はテスターから地道にスキルを磨き経験を積むことになるだろう。
スキルチェックサイトのランクも息子福山に追い抜かれてしまった。
SEを目指せる息子福山がうらやましい。
今回はエージェントが間に入っているが、息子福山の断片的な報告に耳をかたむけ、就職サイトの会社紹介ページのチェックはかかさない。
なにが、一番のチェック項目かというと、残業時間や福利厚生だ。
SEになるには、スキル磨きの勉強時間が必要なので、残業の少ないホワイト企業がいいだろうと思うからだ。
エージェントに紹介された企業も修行をするのによい企業が一社あったが、息子福山は、断ったらしい。
それは、新卒カードを切りたいからである。
なるべく新卒では将来の転職も考えて大きい企業が望ましいらしい。
そして、スキルを磨き、ステップアップが出来る教育が行き届いた企業を選びたいようである。
しかし、ここまで方向性が固まるまで、本当に時間がかかった。
大学進学も情報科を考えたが、適性があるのか不安だったから、もっと安定する学部を選んだのだけれど、結局は、遠回りしたけれど、やっぱりアジフライと同じ道を行くんだな。
うちの子供たちは、育てたように育ったみたいである。
スキルチェックのサイトのランクが上がったら、高いお給料のオファーが多く入ってきているので、息子福山は、その気になっている。
就職先も都内だから安心である。
やっぱり遠方に就職するのには、ものすごい心配だった。
病気の時に、気軽に看病にいけなかったりと、もしもの時の身動きが取れない事への不安だった。
傾向としては、高いお給料は要チェックである。
アジフライも時給の高いパートをやった事のある経験からすると、会社からの要求が高い事があるからである。
そして、やっぱりこの職種で気になるのが、残業時間である。
アジフライの時代、金融系のPGは寝泊まりして家に帰られず開発をしたと聞いているからである。
だから金融系は、やばいという認識である。
とりあえず、アジフライもチェックしつつ、あとは、息子福山が戦うしかない。
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