100%自分にあっている会社は、見つけられない。
こんばんは！
大阪府淀川区を拠点に活動している、
キャリアカウンセラーの小坂(おさか)です(^-^)
最近、友人数名から
転職に関する相談を受けることがありました。
相談内容は伏せますが、
最近の転職相談では、
自分の理想とするあり方を実現できる環境を
会社に求めている人が多くなった印象です。
今の働き方も悪くはない。
けれど、このままでいいのだろうか？
という、どちらかというとポジティブな理由で
転職を考えているようです。
私が2年前に初めて転職した際は、
誰かの指示や期待によって動かされている
今までの自分とは違う生き方をする、と決めて
自分で道を決めて進んでいきたいと思ったことが
きっかけでした。
その後、大企業から
ベンチャー企業、中小企業へと転職し、
それぞれの規模感での働き方や、
社内の風土などを肌で感じてきました。
その中で私は、
100%自分にあっている会社は
見つけることができない
という結論に至りました。
以前に、私の知り合いで、
100%自分にあっている会社に転職できた！
年収もアップして、満足している！
という方がいました。
私は素直に、よかったなぁ〜、いいなぁと
思っていたのですが、
結局その方は数年後に転職していきました。
なぜこんなことが起きるのでしょうか？
私は当時は不思議でなりませんでした。
ですが、給料ひとつとっても、
年収がアップしたにも関わらず、
転職先の会社の給料が低いと
不満に感じている方もいます。
つまり、
転職した時点では満足していたが、
働くにつれてどこか不足している部分が見えてきた
ということだと私は思っています。
結局のところ、転職した時点では
自分にあっている会社なのかどうかは
わからないというのが結論です。
私は、
転職とは履き慣れた靴を捨てて、
新しい靴に履き替えるようなもの
だと考えています。
ここでいうところの、
履き慣れた靴が「今の会社」、
新しい靴が「転職先の会社」です。
転職を検討する際、
今の会社には何らかの不満こそあれど、
履き慣らした靴のように
今の会社の環境・働き方が馴染んでいるものです。
一方で、転職先の新しい会社は、
新しい靴のようにピカピカしてカッコいいですが、
足にフィットしてなかったり、
硬くて歩きにくかったりします。
足に馴じむかどうか、歩きやすいかどうかは、
靴を買ったその時だけでは判断できず、
履き続けて、歩いてみなければわかりません。
このように、
会社についても、転職するまさにその時の条件が
100%自分にあっていたとしても、
徐々に会社に馴染んでいくうちに、
働きにくさやイメージとのギャップが
出てきてしまう場合もあります。
それゆえ、
転職先の会社を探すときには、
今提示されている条件だけで比較するのではなく、
自分がその会社で3年、5年、10年と
長く働く時のイメージをすることが大切です。
このような、時間的な奥行きを持った条件で、
比較することを私はおすすめしています。
ですが、
この奥行きを入社前に想定することは
意外と難しいです。
奥行きを持ったイメージをするためには、
自分の価値観を明確化しておくことが不可欠です。
・自分の理想の働き方とは何か。
・自分は仕事に一体何を求めているのか。
・そのために、自分は何を妥協できるのか。
・今の会社の労働条件はどうか。
・なぜその会社を辞めずに働いているのか。
加えて、
自分自身がどうなりたいかという方向性、
会社や職場の組織がどうなりたいかという方向性、
これらの解像度を上げておく必要もあります。
いろんな視点から考えた上で、
自分の理想とする働き方、仕事との付き合い方が
実現できない環境であれば、
転職を検討するのが良いと思います。
どの会社に就職・転職したとしても、
絶対に不満は出てきます。
自分にとって、完璧な会社はあり得ませんし、
はじめから、自分のために用意されている会社は
存在しません。
長期的視点を持って、
働く中で自分を会社に馴染ませていき、
自分を表現していくことが大切です。
今日はここまでです！
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