転職インタビュー㉒転職の軸は「会社のビジョンと人」結果的に、今が一番パフォーマンスが出せています！！

■これまでのキャリアを教えてください
前職では人材系のスタートアップで、SES営業をメインに事業企画にも携わっていました。転職した現在は、人材紹介プラットフォームサービスの、カスタマーサクセスとして、リクルーティングアドバイザー業務に加え、現在は戦略企画チームの立ち上げメンバーとして、営業企画・商品設計・プロダクト企画などを行っています！

■転職を考えたきっかけは？
前職は、スタートアップという環境だったので、自身のスキルの成長の停滞感から、自身の今後のキャリアに強い不安をもっていました。
当時、社会人3年目で既に転職経験が1回あったこともあって、再度転職を検討するのは「逃げになっているのでは...」と考えなおしたりしながら、どうにか踏ん張っていましたが、心身ともに限界が来たと感じることが続いたことがあり転職を決意しました！

■転職サービス／オンルートを利用した感想は？
原さん、田中さんには心から感謝しています！
多くのエージェントが、表面的な面接対策や、自己分析のサポートをする中、お二人に関しては本当に僕が大切にしたいことと、現実的なラインの折り合いをつけ、それをどう伝えていくのか。さらに転職後の働き方の相談まで乗っていただき、常に寄り添っていただいている感覚を持ちながら転職活動を行うことができました。

■転職活動を通じた学びは？？
大きく2つあります。
1つ目は「常識に囚われず、自分に素直になる大切さ」です。
以前は「大きなことを成し遂げなければ」、「人に大きな価値提供をしなければ」と強迫観念が強かったのですが、時間を掛けてキャリア感を整理したことで、自分がどんな環境で働くのが幸せだと感じるのかという点で、僕は「一緒に働く人と、会社のビジョン」という軸を大切にしていることがわかりました。
2つ目は「会社の方向性と、自身の方向性を擦り合わせること」です。
自分がやりたいことは最も大切ですが、同じくらい自身が、会社の方向性にどのように貢献できるのかを考えることが、キャリアを作る上でとても大切だと感じました。特に経験やスキルが浅いうちは特に重要になると思います。

■今回、面接で心がけたことは？
「徹底した事前準備」と「ポジティブな姿勢」です。
自分が何を伝えたいのか、キーワードや要素を徹底的に言語化してから挑みました。また、僕はどうしても自分を卑下する癖があるので、自分ができたことを認識して、ポジティブに伝えることを意識しました。やはりどれだけ内容が良くても、ネガティブな印象が伝わってしまった面接では良い結果を得られませんでした。

■転職してよかったと思えたエピソードがあれば、ぜひ教えてください。「会社のビジョンと人」を一番の軸として転職したところ、心理的安全性の保たれた環境で働くことができています。結果的に現在が一番、自身のパフォーマンスが出せていると思います。これまではやりたいことができたり、大志を持って働くことがパフォーマンスに繋がると思っていましたが、こと自分においては安心できる環境が、最も大切な要素だと気づきました！全く想定していなかったので、自分でも驚いています(笑)！

■最後に、転職活動中の方へアドバイスを！
「良い転職」とは、人によってそれぞれ異なると思います。
お金が稼ぎたい人もいれば、スキルを伸ばしたい人、ライフワーク重視の方、人の数だけ幸せな働き方があるはずです！大切なのは世間の常識に囚われず、違和感がある部分には自分に嘘をつかないこと。とにかく真摯に自分に向き合って、本当の自分の声に耳を傾けることが一番だと思います！
応援しています！皆さん、がんばってください！！

■キャリアパートナー 原倫子から。
転職一か月後に、「本当に転職して良かったなと感じています。」そして3ヶ月後には、「戦略企画チーム立ち上げメンバーに選んでいただき、念願の企画職としての業務ができるようになりました！」という、嬉しい報告が続き、私たちもとっても嬉しい限りです！！
入社してから、大変なこともあったと思いますが、自らアグレッシブに動いていた結果が、周囲に認めてもらい、自身でキャリアを切り拓いていくことに繋がっていたこと、本当に素晴らしいです！！
これからも色々進捗共有や、相談など連絡して欲しいです！事務所にも、また遊びにきてくださいね！！！

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～転職サービスONROUTE／オンルート～
「楽しみながら働く」ことができる状態＝「天職」をサポート！
一人ひとりの気持ちや心に寄り添い
お悩みやご要望をしっかり丁寧にお聞きします。
内定の先にある人生や、将来を見据えた
アドバイスも心掛けています。

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